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株式会社日立製作所

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2020年卒 株式会社日立製作所の本選考体験記 <No.7966>

2020卒株式会社日立製作所のレポート

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • りそな銀行
  • パナソニック
  • オリックス
  • 日立製作所
  • 三菱電機
  • SMBC信託銀行
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会・セミナー → 座談会・懇親会 → ES → WEBテスト・SPI → 1次面接 → 最終面接

企業研究

他の大手電機メーカーとの違いや、なぜ日立でなければだめなのかを具体的に説明できるようにすること。日立はカバーしている事業領域が広いので、会社に入ったら何がしたいのかを説明できるようにする必要があ...

志望動機

自社内に幅広い事業を持っていて、社会全体を支えつつ、世の中に変化を生み出すことができる会社だという点にとても魅力を感じているからです。現在、多くの人々の生活を支える、社会の基盤となるものに携わる...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
人事部社員&現場社員
面接時間
40分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

「模擬面接」ということで連絡を受け、面接自体は学生時代に何をしてきたかを聞かれることがほとんどだった(上記の質問以外にもう一つ学生時代に頑張ったことを聞かれたが、深掘りはほとんどなし)。志望動機...

面接の雰囲気

どちらの面接官も年次が高かったので緊張しましたが、しっかりとこちらの話を聞いてくれる物腰柔らかな方々でした。「模擬面接」ということで連絡が来たので、面接終了後にはフィードバックをしていただけました。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に一番力をいれて、成果をだした経験を教えてください。

予備校のアルバイトで「入塾促進リーダー」を担い、新規生徒の入塾促進活動に力を入れました。入学促進活動がどんな活動かと申しますと、①駅前や学校の門の前での配布活動を通じて地域の人々や学生に自校舎の存在を認知させること、②実際に体験授業等で校舎に来た生徒たちに積極的に声をかけて働きかけることで彼ら...

他に学生時代に頑張ったことはありますか?

学生団体で工夫を凝らし、5段階評価で3点だったお客様満足度を5点に上げることが出来た経験を挙げます。私は現在、地方から来る修学旅行生に東京の街を案内する学生団体の活動を行っています。活動の際には生徒情報をもとにメンバー同士で会議し、観光場所の選定や調査を行い、活動後にはアンケートにより次回に繋...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
人事部&不明
面接時間
40分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

最終面接なので、前回の面接よりも志望動機を詰められました。中でも「学生時代の経験と絡めて職種の志望動機を教えて」と言われたことには驚きました。前回のフィードバックをもとに自身の話し方に抑揚をつけ...

面接の雰囲気

前回同様こちらの話をしっかりと聞いてくれました。穏やかな雰囲気で進みましたが、志望動機などや学生時代に頑張ったことなどに対する深掘りは何度もなされたので、答えるのに必死でした。様々な角度から深掘...

最終面接で聞かれた質問と回答

就職活動を行う上での軸と、その中でもなぜ日立製作所なのか教えてください。

私は、①多くの人々の日々の生活を支える基盤となる仕事に携わること、②世の中や人の人生の分岐点を支え、変化を起こすことが出来る仕事に携わること、の二軸で就職活動を行っています。そのため、総合電機メーカーや鉄道業界等を中心にみています。中でも御社を志望する理由は、自社内の幅広い事業で社会全体を支え...

営業もしくは人事部に興味があるとのことだけど、なんでそう考えたんですか?今までの経験と絡めて教えてください。

営業職を志望する理由は、自身の予備校でのアルバイト経験があったからです。アルバイトでは、生徒指導と新規生徒の入塾促進活動を行っていました。入塾促進活動は、生徒さんにも保護者様にも働きかけ、自校舎に入塾して頂いてサービスを使ってもらう活動です。生徒さんの境遇にあわせて講座の組み合わせを練ったり計...

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定の電話の際、「他の企業の選考はどうしますか?」と言われたので、最後まで就活を続けさせてくれるスタンスでした。内定承諾の期限は約一週間程度でしたが、それでも迷っている旨を伝えると社員の方と話す...

内定に必要なことは何だと思いますか?

日本には電機メーカーが多く事業領域も被っているので、他者との差別化は必須だと思います。OB訪問などで感じたことを面接で話すようにしましょう。この企業は、エントリーシートとwebテストの結果を基に...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

企業のカラーにマッチしているか、「なぜ?」を自分の中でしっかりと深掘り出来ていて、自分の言葉で相手に伝えることが出来るか、の二点だと思います。前者に関しては、やはり穏やかな人が多い印象だったので...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

エントリーシートとwebテストで選考ルートが分かれると聞きましたが、いくら早期選考ルートに乗っていても最終面接で意外と落とされます。なので早期になったからといって安堵せず、「なぜ?」を深掘りされ...

株式会社日立製作所に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

パナソニック株式会社

迷った会社と比較して株式会社日立製作所に入社を決めた理由

「最終的な決め手は社員の雰囲気」と考えていたのですが、どちらの人も魅力的に感じたので、懇親会や社員訪問などを何度かさせて頂き詳しい話を聞くようにしました。そうした中で企業選びの原点に立ち返って、...