2021卒の神戸大学大学院の先輩がパナソニックホールディングス総合職/技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒パナソニックホールディングス株式会社のレポート
公開日:2020年7月16日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職/技術職
投稿者
- 大学
-
- 神戸大学大学院
- インターン
-
- 神鋼環境ソリューション
- 三ツ星ベルト
- 神戸製鋼所
- サントリーホールディングス
- ダイキン工業
- 不二製油グループ本社
- カネカ
- ダイセル
- パナソニックホールディングス
- クラレ
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- おそらくベテランの人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接にかんしては、ある程度最終確認の場であるように思われます。ありのままの自分で自分の体験談を素直に話すことができればとくに問題はないと思います。
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気で最初にまず「緊張していますか」という質問から始まり、アイスブレイクを挟んでくれることで、緊張をほぐしてくれました。
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRを教えてください。
私は相手の立場に立って物事を考えることができる人間です。私は洋菓子販売店でのアルバイトで、お客様が気持ちよく買い物をして頂くにはどうしたらよいかを常に意識していました。笑顔で接客することはもちろんですが、お客様の年齢層や時間帯によって、接客の対応を変えるという工夫をしていました。午前中は高齢のお客様が多いため、せかさず、丁寧な接客を心がけていました。一方忙しい時間帯には、てきぱきとした接客が喜ばれると考えたため、効率よく店内を回すことを意識しました。そのために忙しい時間に備えて、商品や袋のストックを準備し、レジを2人体制にしてペアと協力して接客を行っていました。この経験から、相手にとって満足できるものは何かを考え、実行する能力が身に付きました。
大学ではサークル、部活動はしていなかったのか。
私は学業を第一優先と考えていたのと、通学時間がかなり長かったということから、大学時代では学業とアルバイトに専念するようにしていました。しかし中学、高校時代では部活をしておりました。高校時代、私は弦楽合奏部に所属していましたが、廃部の危険があるほど部員数が少ない状態でした。その原因はクラシック音楽が敷居の高いイメージがあるため、とっつきにくいことであると考えました。そこで文化祭で自分の部活に興味を持ち身近に感じてもらえるように、誰もが聞いたことのある曲、思わず手拍子がしたくなるような曲を選定し、漫才を交えつつ演奏するということを提案しました。その結果、文化祭は大成功し、部員数を約3倍まで増やすことに成功しました。
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パナソニックホールディングスの 会社情報
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |