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コプロ・ホールディングスの企業研究一覧(全13件)

コプロ・ホールディングスの企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

コプロ・ホールディングスの 企業研究の体験記一覧

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13件中13件表示

26卒 コプロ・ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 建設エンジニア

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】他の人材業界との違いや、その違いをどう社会貢献に繋げているのかなどを事業内容やビジョンから詳しく調べた。実際に行った建設の例を面接やESに使うことでコプロのことについて良く調べたんだなという志望度の強さが伝わり、好印象になると思う。説明会での社員の方の...
この投稿でわかること
    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2026年1月19日

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    26卒 コプロ・ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 人材コンサルティング営業

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】特に企業ホームページでは、会社の概要を知り、その後インターンを通じてより具体的に理解を深めました。インターンでは、事務職や施工管理職といった職種ごとの業務内容や特徴、メリットについて説明を受けました。さらに、社員の方から仕事内容やキャリアパスについて直...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年9月1日

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    26卒 コプロ・ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 建設エンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】事業理解を深めるため、公式サイトや説明会で事業内容や成長戦略を調べた。特に社員インタビューや口コミを通じて未経験からの安研修制度やフォローアップが充実していることや現場のフォロー体制について具体的に書いてあったのでそれを見るといいと思う。後は自身の特徴...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年6月26日

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    26卒 コプロ・ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 建設エンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】面談で積極的に質問することで、企業に関する情報を得られやすいのでホームページで見た情報をもとにたくさん質問して、実際の業務内容に関する理解を深めました。
    私は、建設エンジニアはマネージャーの役割を果たすこと、99%が未経験での入社であることなどを知る...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年6月25日

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    26卒 コプロ・ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 建設エンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【企業研究】説明会に参加しました。あまり深く知らずに、調べずに初めは説明会に参加しました。ですが、説明会が選考直結だったこともあり、1次面談日程が決まったあとにホームページや様々なサイトを見て事業展開や業務内容、社内の雰囲気、求めている人材像についてもう一度深く調...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年6月25日

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    26卒 コプロ・ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 建設エンジニア

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】人材業界であるので、なぜ建築の人材を志望するかを言語化することが重要であると感じた。過去の面接では、社長の名前など業界研究を深堀りしとかないと対応できない質問もあるらしいが、早期選考ではないが、早めの選考を受けたので、人材確保のためでしかなかったので、...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年5月1日

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    26卒 コプロ・ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 人材コンサルティング営業

    専修大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】ホームページやグループ会社のホームページを確認した。ここから志望動機や自分の経験、そしてやりたいことの共通点を見つけていく。こうしてまず志望動機のアウトラインを作っていく。企業研究を本気でしていくと、自然と志望理由が浮かぶと思う。一方、本気でしたが中々...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年3月31日

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    25卒 コプロ・ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 人材コンサルティング営業

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】株式会社ゴプロホールディングスの企業研究を行うにあたって、まず最初に、地元で行われていた就職支援イベントに設置されていたコプロホールディングスの企業ブースに足を運んで、現場社員の方のお話をお聞きしました。そこで得た情報を基に、採用ホームページサイトやI...
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    公開日:2024年9月2日

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    25卒 コプロ・ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 建設エンジニア

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】ホームページに詳しい事業内容が載っているので、それを主に見た。また、社長の名前をネット検索し、経営者インタビューを閲覧し、どのような思考の持ち主なのか、どういった人を求めていそうかなどの分析をした。私は、建設エンジニア職を希望し選考に進んだため、建設エ...
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    公開日:2024年7月3日

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    25卒 コプロ・ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
    【企業研究】パンフレットやマイナビ、リクナビとあらゆる所からまずは会社を理解していく為に努力していきました。企画職をしたいと考えていたので、何故したいのか理由を詳しく考え、それをどうしたいのか、スキルをどうしたら活かす事ができるのかなど、詳しく考えていき、話す内容...
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    公開日:2024年5月22日

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    24卒 コプロ・ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】面接に関しては、就活会議やワンキャリアといったサイトで豊富に情報を得ることができる上、特殊な質問や回答に困る質問などものなかったので対策は容易だと思う。企業研究に関しては人材業界という括りではベンチャーなども多く競合が多いものの、建設エンジニアとクライ...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年7月31日

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    24卒 コプロ・ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 人材コンサルティング営業

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】この会社の企業研究で行ったことは、特にありません。一次選考も説明会の後そのまま行われるため、企業研究というよりは自己分析やエピソードが重要視されてくると思います。一次選考、二次選考、最終選考を通して、人柄や思考を見られていたように感じました。新卒サイト...
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    公開日:2023年7月31日

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    22卒 コプロ・ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    愛知県立大学 / 文系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】人材業界を知るために、人材紹介、人材派遣、求人広告といったそれぞれの分野のことをまずは理解しようとした。インターネットで調べたり、同じ人材業界の他社のインターンシップや説明会・選考会にも参加した。その中で、この会社は人材派遣、中でも建設業に特化した人材...
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    公開日:2021年5月19日

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    コプロ・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コプロ・ホールディングス
    フリガナ コプロホールディングス
    設立日 2006年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 5,629人
    売上高 300億1500万円
    決算月 3月
    代表者 清川 甲介
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号
    平均年齢 34.2歳
    平均給与 483万円
    電話番号 052-589-3066
    URL https://www.copro-h.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2134771

    コプロ・ホールディングスの 選考対策

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