2023卒の先輩が書いたデンソー技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、デンソーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社デンソーのレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接はすべてオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分のやりたいことがデンソーでは実現できると思ったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
国公立大学が多め
内定者の属性
大学院生がほとんど
内定後の企業のスタンス
マッチングの承諾の期限は5月中旬までなのでかなり長い。マッチング成立後に拘束されることは一切無いので安心して就職活動を続けられる。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業の選考で最も重要なのは、論理的な思考ができるかどうかだと思う。普段の研究においても、「なぜこのような現象が起こるのか。現象の解明のためにはどのようなアプローチをすればよいのか。」など「なぜ」を深める訓練をしているとエントリーシートの記入や面接での受け答えには困らないと思う。面接で想定される質問をいくつか考えておき、その質問から連想される深掘り質問についても考えておくと、スムーズに受け答えることができると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
論理的な思考力が問われるのはもちろんだが、最終面接では仕事内容と研究のマッチングも見られるので注意が必要。自分の研究内容がデンソーでの仕事にどのように活かせるかをアピールできたことが内定につながったのではないかと考えている。
内定したからこそ分かる選考の注意点
エントリーシートが通過したらすぐに一次面接の予約ができるようになるが、早めの日程を選択したほうが良い。遅めにすると、二次面接の日程がかなり後ろ倒しになってしまう。面接の結果の連絡は合否にかかわらずかなり遅いので焦らないこと。
内定後、社員や人事からのフォロー
マッチング成立者向けの会社説明会がオンラインで開催された。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 給料・待遇
入社を迷った企業
株式会社東海理化電機製作所
迷った会社と比較して株式会社デンソーに入社を決めた理由
私が東海理化電機製作所よりもデンソーを選んだ理由は、自動車の運転制御開発に深く関わることができると考えたからである。私は自動車関連のソフトウェア開発をしたいと考えており、それが実現できるこの2社で入社を迷っていた。東海理化電機製作所はスイッチ関連のソフトウェア開発が可能であるが、デンソーは運転制御のソフトウェア開発といったスケールの大きな開発ができることに魅力を感じた。以上の理由からデンソーへの入社を決意した。
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デンソーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| フリガナ | デンソー |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1874億5700万円 |
| 従業員数 | 157,007人 |
| 売上高 | 7兆1617億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 新之助 |
| 本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 863万円 |
| 電話番号 | 0566-25-5511 |
| URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://careers.denso.com/graduate/ |
