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ホソカワミクロンの本選考ES(エントリーシート)一覧(全4件)

ホソカワミクロン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ホソカワミクロンの 本選考の通過エントリーシート

4件中4件表示
男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたはどのような仕事をしているときに「やりがい」を感じると思いますか

A.

Q.
自己PR、当社への思いなど自由にお書きください (就職情報サイトエントリー時の記入内容と重複しても構いません。)

A.
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公開日:2022年7月21日
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男性 19卒 | 大阪工業大学 | 男性

Q.
自己PR、担当者に伝えたいメッセージ等がありましたら自由にお書きください。 (全角1000文字以内)

A.
私の長所は大きく分けて二つあります。 1つ目は、問題点を見つけ改善策を考え実行することができます。私は大学でフットサル部に入りキャプテンという重要な役割に就きました。部員全員が目標に向かって頑張りやすい環境作りをしてきました。しかし、練習を平気で休み、やる気のない人が出てきました。このままでは部活のあるべき姿ではなくなってしまうと思い2つの改善策を考えました。1つ目はできるだけ一人ひとりに仕事を割り振ることです。これにより、一人ひとりに責任感が出てくるからです。2つ目は一人ひとりに目標を書かせチームの目標を作ることです。これにより、自分は何のために部活にいるのかもう一度考えてもらうためです。この改善策によりフットサル部は部員全員で同じ目標に向けて頑張ることができました。今後はこのような経験を活かして仕事で問題点が見つかった場合は改善策を考え、解決していきたいと考えています。 2つ目は、周囲の人を巻き込んで目標を達成することです。私はフットサルコートのアルバイトをしています。その業務の中で「個人参加型フットサル」というその日に集まった参加者でフットサルを行い、その運営をしています。そこではお客様が初対面であることが多くスタッフである私が積極的にコミュニケーションをとり楽しくプレーしやすい環境を作り、常連客にするために交流を深めていきました。そこで常連客からフットサルチームを新生してほしいとの要望を受けフットサルチームを作りました。最初は、月に一回ほどで大会に出ました。すると、お客様から提案でもう少し活発的に活動してほしいとの要望があり、自分がアルバイトをしているフットサルコートに週一日で活動を行うようになりました。当初5人だったメンバーを20人集めることができました。ゼロから何かを生み出すという貴重な体験は今後の自信につながりました。 貴社を志望した理由は、粉体技術の世界トップ事業でありものづくりに必要不可欠な存在であることと、まだ世の中にない製品のものづくりに携わる事ができるからです。また、若手にも仕事を任せながら様々な事にチャレンジできると伺いました。私はアルバイトの経験を通じて、ゼロから生み出す力を学ぶことができたので、お客様のニーズを的確につかみ、自分の化学の知識を活かしたアイデアを提案から形にしていくことで、日本だけでなく世界のものづくりに貢献していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2019年2月21日
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ホソカワミクロンの 会社情報

基本データ
会社名 ホソカワミクロン株式会社
フリガナ ホソカワミクロン
設立日 1949年8月
資本金 144億9600万円
従業員数 1,976人
売上高 795億3100万円
決算月 9月
代表者 細川晃平
本社所在地 〒573-1132 大阪府枚方市招提田近1丁目9番地
平均年齢 43.4歳
平均給与 672万円
電話番号 072-855-2226
URL https://www.hosokawamicron.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1138086

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