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アイリスオーヤマ株式会社

【製品開発の魅力を体感】【24卒】アイリスオーヤマの夏インターン体験記(文系/商品企画マーケテイング仕事体験)No.43153(非公開/女性)(2023/9/4公開)

アイリスオーヤマ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒 アイリスオーヤマのレポート

公開日:2023年9月4日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年9月 中旬
コース
  • 商品企画マーケテイング仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • 大阪チタニウムテクノロジーズ
  • イシダ
  • Sky
  • 第一稀元素化学工業
  • 栗本鐵工所
  • ゲンキー
  • 堀場製作所
  • ホシザキ
  • 蝶理
  • ニトリ
  • アイリスオーヤマ
  • ニトリホールディングス
  • 旭化成
  • マクロミル
  • 日揮ホールディングス
  • イプロス
  • 松田産業
  • 渡辺パイプ
  • 重松製作所
  • 日本総合システム
  • 東洋製罐グループホールディングス
  • エム・シーシー食品
  • 川崎重工業
  • 日東電工
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

BtoCのメーカーに興味があり、アイリスオーヤマの製品は使ったことがあったためです。また、採用人数が多いという話を聞いたことがあったので、本選考にも進みたいと思いインターンに参加することを決意しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートの添削を大学の先輩にしてもらいました。また、Webテストの対策として本を用いて勉強しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接の選考がなく、エントリーシートとWebテストのみの選考だったので人柄や文章力が重視されているのかなと思います。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2022年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代に頑張ったこと/インターンに向けての意気込み

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

文字数が少ないので、端的に書くことを心掛けました。

ES対策で行ったこと

就活会議に掲載されていたエントリーシートを参考に、自分のエントリーシートをブラッシュアップしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2022年06月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

Webテストの対策本を用いて勉強しました。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語ともに30分程度、問題数は不明です

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のSPI3だ!

インターンシップの形式と概要

開催場所
心斎橋のセミナールーム
参加人数
30人
参加学生の大学
ほとんどの学生が関関同立で、国公立が一割程度でした。学歴は絞っていると感じました。
参加学生の特徴
文系の学生が多かったように感じます。志望業界はバラバラなイメージです。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

布団乾燥機の商品開発のグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

全体の説明の後にグループに分かれテーマに沿って進めていきます。二日目の午後に1グループごとに発表します。

このインターンで学べた業務内容

商品開発における競合他社の製品の分析や製品知識の身に付け方

テーマ・課題

新しい布団乾燥機の商品開発

1日目にやったこと

他社製品の分析やアイリスオーヤマの製品の分析、改善点の洗い出しなどを行いました。製品カタログや取り扱い説明書などが配布されるので、それを元に分析していきました。

2日目にやったこと

1日目の分析の続きと発表に向けての準備をしました。発表はパワーポイントを用いたものだったので、発表資料を作ることがメインでした。午後から全員に向けてグループごとに発表をしました。その後、社員の方からフィードバックをいただき、振り返りをして終了です。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

若手の人事の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方と個別で話す時間がありました。大学での学びや就職活動、趣味の話をしました。グループワークの発表後にいただいたフィードバックでは売場視点から見た感想をいただきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

配布されたデータの量がかなり多かったため、データの分析が大変だと感じました。また、ワークの方向性を決めて進めても、後から修正すべき箇所が多く見つかったのも苦労したポイントだと思いました。また、製品についての知識がないとワークを円滑に進めるのは難しいなと思いました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

6人のメンバー全員が役割分担をして主体的にワークを進めました。効率的に考える力が必要だと感じました。

インターンシップで学んだこと

参加したからこそ学べたことは、他社製品とアイリスオーヤマの製品の特徴を掴むことができました。そのため、電化製品のメーカーの企業分析を同時にすることができました。また、時間内に効率良くワークを進める力が身に付いたと思います。データの分析も体験することができて良かったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

アイリスオーヤマの製品の特徴や商品情報を予め調べることが良いと思いました。また、他社製品や競合他社の情報も頭に入れておくとスムーズに進むと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

商品を開発する担当として、どのように情報を集め分析し、自社の製品に反映するかということを学べたためです。また、実際の商品開発の担当の社員の方を拝見したので、働くイメージを膨らませることができました。また、社員の方との交流を通じて雰囲気などを知ることができたためです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内定が出ないと感じた理由は、社風が体育会系の雰囲気で実力主義的な部分が強いと感じたためです。自分自身、体育会系ではないため面接官を説得させることは少し難しいかなと感じました。また、グループワークを行ったメンバーは頭の回転が速い人が多かったということもあります。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

アイリスオーヤマで働くイメージを明確にすることができたためです。また、社員の方が真摯に話を聞いてくださったことで人柄の良さを感じました。データ分析をグループワークの中で行うことによってアイリスオーヤマの製品の良さを感じることができ、愛着が持てそうだと感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方との交流の時間があり、働くイメージやキャリアプランを考えることができたためです。また、通常選考より早い時期に早期選考に招待されることも有利になるポイントだと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの参加者は早期選考に招待されます。早期選考のための説明会があり、その後選考が始まります。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加する前の志望企業・志望業界は一般消費者向けの製品を扱うメーカーを見ていました。その中でも生活に密接に関わる製品を取り扱う企業を見ていました。志望理由は各メーカーの特色に興味を持っていたということと、今まで生きてきた中で身近に関するものだったからです。最終製品として一般消費者の方に手に渡るということはやりがいに繋がると感じていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

従業員数も多く、大手のメーカーなので裁量権は大きくないと考えていました。しかし、若手に仕事を任せてもらえる風潮があり、商品開発などに意見を反映していくという特色があるとわかりました。そのため、積極的な社員の方が多く、業務量はかなり多いというイメージを持ちました。その後の就職活動への影響は、若手から挑戦できる環境を重視しようと考えるようになりました。

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アイリスオーヤマの 会社情報

基本データ
会社名 アイリスオーヤマ株式会社
フリガナ アイリスオーヤマ
設立日 1971年4月
資本金 1億円
従業員数 3,257人
※2017年1月現在
売上高 1420億円
※グループ売上:4,200億円(2017年度)
決算月 12月
代表者 大山健太郎
本社所在地 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号
平均年齢 33.7歳
電話番号 022-221-3400
URL https://www.irisohyama.co.jp/
採用URL https://www.irisohyama.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1163266

アイリスオーヤマの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。