2023卒の早稲田大学の先輩が書いたSUBARU技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、SUBARUの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社SUBARUのレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- 京セラ
- 島津製作所
- SUBARU
- KDDI
- AKKODiSコンサルティング
- 内定先
-
- ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
- SUBARU
- マイクロンメモリジャパン
- AKKODiSコンサルティング
- 三菱電機
- キオクシア
- 入社予定
-
- マイクロンメモリジャパン
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後のみ対面での面接
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
自動車メーカーとして将来性に不安があったので辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分かりません
内定者の所属大学
分かりません
内定者の属性
分かりません
内定後の企業のスタンス
内々定を承諾するためには自由応募であっても大学からの推薦書が必要です。承諾期限は一週間しか無かった。
内定に必要なことは何だと思うか
SUBARUが自動車メーカーとしてどんな立ち位置にいるのか、そして他の自動車メーカーと比べて何を強みとしているのかを理解しておく必要があると思います。また選考フローが少ない、インターンシップに参加していた適性検査をパスした方が楽に選考を進めることができます。最終面接は東京の恵比寿本社での面接なのでどうしても緊張してしまうと思います。ですので、誰でもいいので対面での面接の練習をして慣れておくべきだと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最終面接では自分の取り組んでいることについて深堀りされるので、自分が勉強していることを相手に分かりやすく伝えることが大切だと感じました。また入社してから自分が何をしたいかを明確にしておくといいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は対面で自分のスケジュールとの兼ね合いもあると思うので、一次面接の結果通知が来たら直ぐに確認して、合格していれば直ぐに最終面接の予約をしましょう。最終面接のために就活用のカバンなど購入しておくといいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
はやく推薦書を出すように勧められた。フォローはなし。
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SUBARUの 会社情報
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆6857億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
