【研究熱意が決め手】【22卒】旭化成の研究職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11540（北海道大学大学院/男性）（2021/3/17公開）

内定の意思は確認されますが、あくまで奨学生内定であるため、３月中旬まで最終確認は待ってもらえるようです。

他の設問でも何度もお話していますが、研究に対する熱意と姿勢が最も重要です。これは説明会や電話連絡時にも何度も採用担当者から言われ、面接時も明らかにこれを重視した質問がなされるため、間違いありません。自分でどう考えて研究を進めてきたか、どれだけ研究に対する想いが強いか、研究者として自分にどんな強みがあるか、といった部分が大切です。特に、これらの熱意や姿勢をしっかり面接でアピールできることが大事だと思います。当然研究理解も重要です。

まず第一に自分の研究理解がしっかりしていて、何を聞かれてもプラスα以上の回答ができたことだと思います。議論が白熱し、面接官がその説明に感心してくれたことで、内定できそうだと感じました。あとは、研究者としての今後の希望を示し、熱意を見せたことだと思います。

とにかく自分の研究について「この研究の良さは何だ？弱みは何だ？」「これはなぜこの方法を選んだ？」と考え抜くことが必要です。研究について非常に深く聞かれますし、自分で考えたかどうかが問われます。先生に言われてやりました、という姿勢では合格できないのではないでしょうか。

３月中旬に奨学生内定者向けに再度説明会、および人事と１対１での面談があると案内がありました。