【質問力×志望度】【24卒】マネジメントソリューションズの総合職の最終面接詳細 体験記No.50765（非公開/非公開）（2023/7/21公開）

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殆ど雑談ベースなので、人柄や質問力を見られていると思います。
あらかじめ質問を用意することも大事だと思いますが、その面接官と話していて気になったことは自分の考えも踏まえて積極的に質問することを心がけました。

前回の面接と同様、雑談ベースでした。ですが、企業に対する志望度はしっかりと聞いてくるような面接でした。

なし

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企業選びの時にどのようなことを重視しますか

私は就活の軸として、DX推進に携わりたいということを掲げております。御社ではDX推進のPMOを行っているため、志望しております。コンサルティングではなく、IT企業の方がDX推進に深く関われるかもしれませんが、私は今までの経験から、システムを作る立場ではなく、作っていく現場を支える方があっていると感じているため、ＩＴ企業ではなく御社のＰＭＯとしての立ち位置が自分に合っていると感じるため、御社を強く志望しております。

現在選考が進んでいる、内定が出ている企業はあるか、また、その中でMSOLの志望度はどのくらいか

（企業名は省略しますが、当時ベンチャー一社、大手一社から内定をいただいていました）
ですが、御社は第一志望です。理由としては、先ほど述べたように、システムを作る立場ではなく、作っていく現場を支える方があっており、ＩＴ企業ではなく御社のＰＭＯとしての立ち位置が自分に合っていると感じるためです。また、私はスピード感や若手の裁量を重視してくださる企業がいいと感じています。なので、大手企業ではなく、若手の裁量があると感じられる御社を第一志望としております。