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【ストレス耐性が光る冷静さ】【18卒】エクサのSEの最終面接詳細 体験記No.3578(秋田大学大学院/男性)(2017/12/14公開)

2018卒の秋田大学大学院の先輩がエクサSEの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒株式会社エクサのレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • SE

投稿者

大学
  • 秋田大学大学院
インターン
  • コスモ石油
  • インフォコム
  • 電源開発
  • 東洋エンジニアリング
  • 高砂熱学工業
内定先
入社予定
  • 日立製作所

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2017年05月
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
役員、人事、人事部長
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

プレッシャーに負けずに冷静に受け答えすることである。またストレス耐性はかなり見られていると思われ、質問でもストレスの対処方法などについて聞かれることがあった。

面接の雰囲気

やや圧迫面接であった。面接室は広く、面接官との距離が遠いのでプレッシャーを感じる。冷静に受け答えできるかどうかが見られていると思われる。

最終面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

私の強みは物事を論理的に考えて解決することが得意なことです。大学3年生の時にFORTRANという言語を使ってプログラミングを学ぶ講義があったのですが、毎週課題の提出があり慣れない学生は苦労していました。しかし私は与えられた問題を解決するにはどのようにプログラムを組み立てれば良いのか考え、解決に導くことができました。その結果教授に高い評価を頂き、翌年には同じ講義のティーチングアシスタントを任されることになりました。今度は学ぶ側から教える側に回り、どう説明すれば学生にとって分かりやすく、本質的に意味を理解することができるのか考えながら指導していました。この取り組みを通してただプログラミングの知識を付けるだけでなく物事をロジカルに整理し、人に伝えるための力を付けることができました。この力を御社のSEとして働く上でも発揮していき、問題解決に役立てていきたいです。

なぜ他の会社ではなくエクサなのですか。

私が他の企業ではなく特に御社を志望する理由は事業領域に魅力を感じたことと社風が主な理由です。御社は日本IBMとJFEスチールのグループ会社として安定した経営基盤を持ち、幅広い事業領域を持っています。仕事の幅が広いため、御社であれば自分に合った仕事を見つけられると思っています。また、社員の個性を大事にされる社風にも魅力を感じました。画一的でなく、個性的な社員がいるということは課題に対して様々な視点からアプローチできるという点で大きな強みであると思っています。御社の選考では、社員の方々とお話する機会も多く、実際に社員それぞれの個性を感じることができ、また自分も一緒に働きたいと思える方ばかりでした。そのため御社で働きたいと強く思っています。

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エクサの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクサ
フリガナ エクサ
設立日 1987年10月
資本金 12億5000万円
従業員数 1,241人
売上高 301億800万円
決算月 3月
代表者 千田朋介
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス
URL https://www.exa-corp.co.jp/

エクサの 選考対策

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