在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年4月17日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 21年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも緩い会社です。労働組合が強かったのでつかえない人材であっても切られる事はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全211文字)
株式会社エクサ 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
良くも悪くも緩い会社です。労働組合が強かったのでつかえない人材であっても切られる事はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
研修は充実しています。
役職ごとに設定されていたり、難易度もさまざまでした。
やる気がある人には良い環境であると思います。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。例えば社宅のためにマンションを借り上げしていたり。あとは資格取得の報奨金なんかも充実していました。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
経験年数の割には給与は高いと感じていました。ただ、それは上位者の犠牲の上に成り立っている制度なので長く働く時には考えものです。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
それなりの規模の会社なので若手であってもパートナー企業の管理などを任されます。しかし、それは裏を返せば自分よりも経験も知識もスキルも上の先輩を...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月4日【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、自分ができてもできてなくても給与はあがっていく。
案件のシートで他人のランク?を見る機会があったがそんなに高いの?...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月11日【良い点】
元IBMであるキンドリルが親会社であり、親会社の福利厚生が使用できる点は良い。
またUdemyを提供てくれているため、学習を行うことができる。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月11日【良い点】
年次に関係なく、認められれば若いうちから責任ある立場にアサインしてくれる。また、チャレンジ欲があればアサインしてくれる文化はある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月11日【良い点】
5年目以降から徐々に給与が高い人、普通な人が分かれてくる。
普通な人の場合、良くも悪くも平均通りの給与感だか、高い側になると中の上になると思う...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月7日【良い点】
年収は同業と比べれば悪くないです。(当たり前ですが)残業代もきちんと出るので、忙しい時もありますが給与もそれなりに貰えます。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月13日
投稿日: 2023年11月13日
投稿日: 2023年11月13日
投稿日: 2023年11月13日
投稿日: 2023年11月13日
社内で意見交換やこれからどのようにしていきたいかなど発言できる環境がありますので男女富に格差などはない。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年06月21日
投稿日: 2023年06月21日
【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップをしたいと考えている社員ばかりではなく、安定して働き続けたいと考えている社員が比較的多い印象を受けた。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年06月21日
【社員から聞いた】社員寮が本社の近くにあり、1時間45分以上通勤にかかる社員は借りることができる。また、一人暮らしの社員に対して住宅手当も出される。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年06月21日
【社員から聞いた】テスト工程になると残業をすることもあるが、それ以外の工程はそこまで残業は多くないと聞いた。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2023年06月21日
自分の志望とは違う業務を任された時にどうするか。という質問に少し狼狽えてしまった。 ただ、しっかりと自分の言葉で論理的に説明することを意識して面接に向き合った。 フィードバックでは、これまでの勉強などに積極的に取り組んできた姿勢が評価されていたと聞いた。
ガクチカなどの深掘りが多くありました。また、入社してからやりたいことに関しても聞かれたので、考えておくと良いと思います。 ただ、とても話しやすい方だったので、答え方がカジュアルになりすぎないように気をつけた方がいいと思います。
事業の部長が面接官で、人事面接よりも鋭い質問をされた。ここでも誠実に答えることを意識した
和やかだった
やわらかい雰囲気で、学生の良いところを引き出そうとしてくれる面接だった
会話を意識すること
逆質問ながめ
ほぼ面接官の方が話してくださり、OB訪問のような感じだった
会話を意識
これまでの頑張ったことについて深掘りされた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社エクサ |
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フリガナ | エクサ |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 12億5000万円 |
従業員数 | 1,241人 |
売上高 | 367億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 千田朋介 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス |
URL | https://www.exa-corp.co.jp/ |
18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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161億6000万 | 178億6900万 | 194億7800万 | 153億7400万 | 149億2200万 |
純資産
(円)
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|
44億100万 |
売上高
(円)
|
325億8200万 | 328億1100万 | 312億3400万 | 316億2600万 | 367億7100万 |
営業利益
(円)
|
34億8700万 | 34億2800万 | 31億5800万 | 32億3100万 | 39億9500万 |
経常利益
(円)
|
35億1600万 | 34億300万 | 32億2100万 | 32億6800万 | 40億7300万 |
当期純利益
(円)
|
23億4900万 | 23億4500万 | 22億4100万 | 22億7100万 | 28億3800万 |
利益余剰金
(円)
|
47億2800万 | 58億9900万 | 69億6800万 | 25億3600万 | 31億400万 |
売上伸び率
(%)
|
5.79 | 0.7 | - 4.81 | 1.26 | 16.27 |
営業利益率
(%)
|
10.7 | 10.45 | 10.11 | 10.22 | 10.86 |
経常利益率
(%)
|
10.79 | 10.37 | 10.31 | 10.33 | 11.08 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。