【20卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記（理系/営業職）No.4391（立教大学/女性）（2019/2/20公開）

CTCが扱っているソリューションの抜粋の資料を見たときに、似たような同じようなシステムがいくつか並んでいて（それぞれメーカー等は異なる）、どれを使うのが最適なのか、なぜそれでなきゃいけないのか、他と差別化することが難しかった。これがマルチベンダーな提案の柔軟性でもあり、難しさでもあると感じた。

ITに関する基本的な知識がもう少し身に付いていたら、ソリューションの提案を行う際により説得力が出たのではないかと感じた。

実際の案件やソリューションを使ったワークをできたため、イメージが付きやすかった。また、最後の方に、CTCの働き方についての説明があり、残業を早朝にやる朝型勤務や、1時間単位有給取得や、スライドワークなど、子育てや家庭と両立して仕事を行えることが分かり働く自分を想像できた。

実際に行う業務に近いものをインターンシップで体験することができたので、そこでの経験や感じたことを交えながら志望動機や将来展望に繋げれば具体性、現実性が高まるのではないかと感じたから。また、受け身ではなく発言や進行を促したりと活発に動いていたから。

企業のサイトで字面だけではイメージできないような社風や事業内容について。実際に肌で感じることができたため志望度が高まった。また、若手の時からプロジェクトマネージャーを任されることもあるということから若手から活躍できる機会があることも魅力に感じた。

インターンシップ参加学生のみへの特典なのかは不明ではあるが、2月上旬頃に会社説明会の案内があるという話があった。直接的に有利になるかはわからないが、インターンシップの経験は少なからず志望動機の厚みに繋がるのではないか。

インターン当日現在特になし。女性の社員と共に働き方について考えるというイベントに空席があるという紹介はあった。

当初は視野を広げるために、IT、住宅、コンサル、小売、出版、金融、ブライダルなど様々な業界を見ていた。徐々に、IT業界のSIerに特に興味を持つようになり、その企業のインターンシップに主に参加している。。（その中でもいわゆる大企業といわれるところをメインで見ている。）そこで他の企業と差別化できるところはどこかなどを探している。

マルチベンダーであるとシステムの選択の難しさはあるものの、お客様の課題に柔軟に応えられるという点から魅力に感じた。また、大企業なので、福利厚生の面が充実していて、家庭や育児との両立がしやすく働きやすいと感じた。これは今後の就職活動での企業選びの軸としても大切にしていきたいと思った。また、若手や中堅より上のランクになったときに、マネジメントをやりたいのか、上級職のスペシャリストになりたいのかを選択できるという、働き方を選べる点も魅力的である。