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株式会社大塚商会

【友人に会うような営業術】【20卒】大塚商会の夏インターン体験記(文系/営業職体感・提案型コース)No.5039(青山学院大学/女性)(2019/4/15公開)

株式会社大塚商会のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 大塚商会のレポート

公開日:2019年4月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年9月
コース
  • 営業職体感・提案型コース
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 青山学院大学
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

希望業界が全く決まっていなかったため、とりあえず知っている名前の企業を選びました。
元々一般職希望でしたが、インターンシップの大半が営業系であったので、営業も見ておこうと思いました。そんな時に、営業体感型というこのインターンシップを見つけたので、参加してみようと思いました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はありませんでした。ですが、参加前に企業のホームページなどを見て、何をしている会社なのかは調べました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年09月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
水道橋HSビル
参加人数
50人
参加学生の大学
MARCH6割、日東駒専3割、それ以外1割。早慶上智はほぼ見受けられなかった。
参加学生の特徴
インターンシップにまだあまり参加したことがない人が大半であった。業界も定まっていないため、とりあえず来てみたという学生が多かったように感じる。私もそのうちの1人。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

大塚商会の新卒採用のためのパンフレット作製、それのコンペ

1日目にやったこと

会社概要を説明したのち、ワークを行った。
大塚商会に対して、新卒採用のパンフレットを提案するという内容でした。
現在の業界の情報や、会社の情報が記載された資料を配られ、それを元に、大塚商会の方へ営業をしに行き、その先で、ニーズなどを聞き出す。
このような訪問が3回と、上司相談という相談タイムもあり、最終的に複数のグループに分かれてコンペを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

応用編インターンシップへ招待

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

話しやすい環境作りをする時は、10年来の友人に会ったような感じで話すとよい。これは、営業だけではなく、面接のときも使える。
また、話を沢山するのも良いが、お客様の表情も伺うようにする。興味なさそうだったり、理解できていなさそうだったら、話を引き戻す。これも面接で使える。
以上のようなフィードバックが印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

飛び込み営業をしてみて、初対面の人に、いかに話を理解してもらえるか、信頼関係を築けるのかという点が1番苦労しました。
社員さんも、不愛想な役として演じていらっしゃたので、コミュニケーション能力の大切さをとても感じました。
また、グループワークだったので、それぞれの焦り度合いや、意識が違ったので、それをまとめることが大変でした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

会社概要のみだけではなく、「営業とは」という大きな枠での理解もできたことがとても良かった。
また、私のグループは優勝できなかったが、個別に声がかかり、応用編のインターンシップに参加することができた。その後、社員の方とのお食事会などにも呼ばれ、様々な経験を聞くことができた。早期選考にも参加できたので、とても良い経験になった。

参加前に準備しておくべきだったこと

大塚商会の求める人物像や、どのような方が活躍しているのかを調べていけば、もっとスムーズに理解を深められたのではないかと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際の業務の流れを体験したことで、より働いている自分を想像できました。
営業の訪問をするだけでなく、上司相談があったことで、実際に先輩に相談する環境があることも確認できました。また、最後にはコンペ形式で優勝を決めたので、社会人としての緊張感なども感じることが出来ました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

正直、会社概要などにはあまり興味を持てなかったが、営業で大切と言われる、人当たりの良さや、コミュニケーション能力が既にあるというお褒めの言葉を頂いた。就職活動の状況も細かく聞かれ、今後の選考にも参加してほしいと、強く言われたことが一番の理由です。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

営業について親切に沢山教えていただいたので、とても良いなとは思ったのですが、成果主義、実力主義という営業ならではの方針に、ついていけるのかが不安であった。営業スタイルも、ほとんどが、飛び込み営業ということで、精神的にきつい部分が大きいのではないかと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者限定のセミナーや追加のインターンシップがあったので、少しでも多くの社員さんと関わることで、選考でも有利になると思った。多くイベントに参加して、社員さんに良い印象を持ってもらえることが、大切だと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

私は応用編のインターンシップに招待され、そこでも成績が良かったため、社員の方とのお食事会に呼ばれた。その後、早期選考に参加した。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

特に志望業界を絞っていたわけではありませんが、経済学部なので、金融業界を中心的に見ていました。その他にも、メーカーや百貨店、ホームセンター、化粧品など様々な業界を見ていました。
企業の規模的には、聞いたことのある企業、いわゆる大企業を見ていました。
多くの人と関わることができ、多くの人の役に立ちたいという思いもありました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

IT業界は正直全く興味がありませんでした。IT業界に対する印象は、インターンシップ参加後もあまり変化はなかったです。難しそうの一言に尽きます。ワーク内で取り扱った資料に書かれていた機械の名前や、システムの名前の理解に苦しみました。
インターンシップ参加の就職活動では、営業職は見ましたが、IT業界は見なくなりました。

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大塚商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚商会
フリガナ オオツカショウカイ
設立日 1961年12月
資本金 103億7490万円
従業員数 10,095人
売上高 1兆1076億6800万円
決算月 12月
代表者 大塚 裕司
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
平均年齢 41.4歳
平均給与 992万円
電話番号 03-3264-7111
URL https://www.otsuka-shokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130288

大塚商会の 選考対策

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(証券コード:7047)
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