2023卒の先輩が大塚商会営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社大塚商会のレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインで行われました
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ウェブページにログイン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会話ベースで進んでいくため、ひとつひとつの発言には気をつけました。時間が短いので端的に伝えることを意識しました。
面接の雰囲気
面接官はとても温厚な方でした。会話ベースで話すことが多く、緊張がほぐれるような話もしてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
営業をしていく中で気をつけようと考えることは何か
一つの質問をするためにさまざまな角度からお客様の悩みを見つけることです。お客様がこのような商品が欲しいと言われた場合はそのような商品の提案をします。しかしどのような商品かわからないが悩みがある場合など、どのような悩みで特にどのようなことで使いたいのかなどさまざまな角度から探ることでお客様が求める真のニーズを把握したいです。真のニーズを把握するためにいろいろな質問をするだけではなく会話の中で溢れる悩みや、会話の中で気になる点など些細なことを逃さないようにしていきたいと考えます。一つの質問で下がろうとするのではなく、さまざまな視点でお客様のことを考えることでお客様の求めるものを提供できると考えます。
志望理由と上記で聞かれた質問だけでした。
会話ベースで面接は進んでいきます。その中で面接官の方が気になったことなどを深掘りするような形でした。初めに志望動機を答えたのちそれについての深掘りがあります。この深掘りも会話ベースなため、ひとつひとつの発言を大事にすると良いと思います。面接時間が30分あるが10分ほどは逆質問の時間のため、実際の時間は20分ほどです。志望動機を話すとあまり時間がないので会話が中心になっているのだと思います。人柄の話などもあったので、言葉遣いなどには気をつけました。時間が短い分長く話すことが少ないので聞かれたことに関しては端的に答えることを意識しました。深掘りされた内容に対しては詳しく話すことで自分自身を伝えることを意識しました。
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大塚商会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 103億7490万円 |
| 従業員数 | 10,148人 |
| 売上高 | 1兆1076億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚 裕司 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 992万円 |
| 電話番号 | 03-3264-7111 |
| URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
