【女性営業に会話力】【23卒】大塚商会の営業職の最終面接詳細 体験記No.30843（非公開/女性）（2022/6/9公開）

ウェブページにログイン

女性営業のことについて理解があることをしっかりと話した。会話ベースなため話す内容ひとつひとつを丁寧にした。

今回の選考にあたって参加したこれまでの面接よりかは硬いイメージだがアイスブレイクで、緊張をほぐしてくださった。会話ベースで進みました。

なし

なし

最終的に何を基準に会社を選びますか。

私は最終的には面接官の方や人事の方など執着活動をする上で出会う方々の人柄で決めます。私たち就活生に対して、さまざまなイベントを行なってくださる会社や、何度も説明会を開いてかださる会社など、就活生に対して向き合ってくれる会社は入社後、新入社員に丁寧な会社だと考えます。新入社員だけではなく、2年目、3年目と長期的に働く中で新しい仕事をする時などわからないことができた際に丁寧に教えてくださると考えます。一緒に働く中で、そのような人間関係ができていると、わからないことを素直に聞くことができ、ミスをしない環境ができたりと良いことが起きると思います。なかなか足を運ぶことができない中でも会社の雰囲気を伝えようとしてくれるなど就活生に優しい会社で選びたいと思います。

今までで印象に残った社員はいますか？

私が印象に残っているのは先輩社員との座談会でお話しさせていただいた、○○さんです。○○さんになかなか売り上げが伸びない社員の方や、壁に当たる後輩がいたらどのような声をかけますか？と質問したところ、何に困っているのか何が成長できない原因なのかを一緒に考えると教えていただきました。また後輩がミスしてしまった際の対応についてお伺いしたところ、ミスが起こらないようにまずは困った時に相談できる環境を作ると教えていただきました。いつでも相談できる環境を作ることで、聞かないで自分で考えてやることが減り大きなミスにはつながらないからとおっしゃっていました。新入社員の方でも先輩たちとコミュニケーションが取れる環境があると感じました。