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株式会社大塚商会

【自然な姿勢で差をつけろ】【23卒】大塚商会の営業職の1次面接詳細 体験記No.30843(非公開/女性)(2022/6/9公開)

2023卒の先輩が大塚商会営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社大塚商会のレポート

公開日:2022年6月9日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 大塚商会
  • みずほ不動産販売
  • ベネッセスタイルケア
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインで行われました

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 上旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
自宅

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

説明動画を見たあと動画を撮り提出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自身の話す姿が実際の面接と差がないようにできるだけ自然に動画を撮りました。目線などは録画したものを見て不自然でないかなど確認をすると良いと思います。

面接の雰囲気

一次面接の面接官が面接前に見る資料のようです。動画面接での合否はありませんでした。落ち着いてカメラを見て話しました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRを聞かれました

私にはチームをまとめ、目標に向かって物事に取り組む力がある。中学校では部活動のキャプテン、高校では体育委員長、大学ではサークルの女子キャプテンを務めていた。周りの状況を把握すること、問題点を追求し解決することに力を入れてきた。中学校での部活動では、チームの意思が一致していないため目標には程遠い状況にあった。そこで私はチームメイト全員と話をすることでチームが目指す場所を明確にし、そこに向けてどのようなことをしなければいけないのかを話し合った。最後の大会では目標としていた大会の出場権を得ることができた。大学のサークルでは人数不足が原因で大会に出ることが難しい状況だった。そこで繋がりがあり、同じように人数の少ない他大学と合同チームを作ることで大会に出場することができた。現状を把握し、解決に向けて行動すること、リーダーシップを発揮することで今後も課題解決に取り組み、会社や社会に貢献していきたい。

動画選考では質問が一つでした。

この動画面接で合否が左右するものではなさそうでした。一次面接の面接官が面接の前に見るもののようで、面接への意気込みなども話してみてくださいたら記載されていました。カメラを見て話すこと、はっきりと大きな声で話すこと、動画だからと言って固くなりすぎず自然体で話すことを意識しました。一発どりをするのではなく、事前に普通のカメラでカメラに向かって話してみて、自身の姿を確認しました。目の動きが不自然だったり、体が硬くなりすぎていないかなどを確認しました。自然に見せるため、身振り手振りをつけたりと、カメラの奥には面接官がいるように話すことを意識して録画しました。何度か練習したのち本番用の撮影を行いました。

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大塚商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚商会
フリガナ オオツカショウカイ
設立日 1961年12月
資本金 103億7490万円
従業員数 10,148人
売上高 1兆1076億6800万円
決算月 12月
代表者 大塚 裕司
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
平均年齢 41.4歳
平均給与 992万円
電話番号 03-3264-7111
URL https://www.otsuka-shokai.co.jp/

大塚商会の 選考対策

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