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株式会社大塚商会

【内定者説明会で安心を】【23卒】大塚商会の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23421(非公開/非公開)(2022/4/19公開)

2023卒の先輩が書いた大塚商会技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、大塚商会の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社大塚商会のレポート

公開日:2022年4月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

業界大手のため、ファーストキャリアとして問題ないと思ったためです。

内定後の課題・研修・交流会等

4月中旬に内定者懇親会があるらしいです。そのあとは不明

内定者について

内定者の人数

昨年は技術職だけで70名ぐらいでした。

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただいてから、不安などを解消するための内定者説明会があります。内定承諾検討期間は1か月程度あります。

内定に必要なことは何だと思うか

学生時代に力を入れたことや、自分の強みについてすべての面接を通して聞かれることが多かったので、自分の人となりがしっかり伝わるように話せるようにしておけばいいと思います。また、1次面接では志望理由やキャリアプランについての深掘りがあったので、なぜ大塚商会を選んだのかや、なぜ技術職を選びSEとして活躍したいのかをしっかり話せるようにしておく必要があると思います。個人的に採用ホームページの社員インタビューがとても参考になりました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

1次面接では大塚商会に入り、具体的に何をしたいかという明確なビジョンを持っているかどうかを重要視されているように感じました。また、全体を通して和やかな面接で会話ベースだったので、コミュニケーション能力がしっかり見られているように感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接はすべて和やかでしたが、話すことほとんどにある程度の深掘りがあったので、すべての回答が深掘りされてもいいように事前の準備がとても必要だと思います。また、会話ベースの面接のため笑顔で明るく話すことを心がけたらいいと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者説明会があるので、企業についてさらに知る機会があります。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

旭化成アミダス株式会社

迷った会社と比較して株式会社大塚商会に入社を決めた理由

東証一部でIT業界の中でも大手であるため、規模が大きく、企業として安定しているところが非常にいいと思いました。面接の逆質問でお伺いした際、非常に風通しの良い社風で、採用人数も多いため、困ったときに支え合える同期の人数もとても多いということを聞き、働きやすそうな環境だと思いました。また、客先に出向く機会が多く顧客との距離が近いため、人と関わる仕事をSEとしてすることができる点が非常にいいと思いました。

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大塚商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚商会
フリガナ オオツカショウカイ
設立日 1961年12月
資本金 103億7490万円
従業員数 10,095人
売上高 1兆1076億6800万円
決算月 12月
代表者 大塚 裕司
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
平均年齢 41.4歳
平均給与 992万円
電話番号 03-3264-7111
URL https://www.otsuka-shokai.co.jp/

大塚商会の 選考対策

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