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株式会社大塚商会

【学生時代のエピソードが魅力を引き出す】【23卒】大塚商会の技術職の最終面接詳細 体験記No.23421(非公開/非公開)(2022/4/19公開)

2023卒の先輩が大塚商会技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社大塚商会のレポート

公開日:2022年4月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接で、志望理由を聞かれることがなく、正直驚きました。その代わりに、自分の学生時代のエピソードについての深堀りがたくさんあったので、自分の性格がよく伝わるように話し方に気を付けました。

面接の雰囲気

1次面接よりも和やかに感じました。深掘りは少々ありましたが、雑談も交えながらの面接で、全く硬くなかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

(ESの学生時代に力を入れたことのサークル活動について)壁にぶつかったときはどうしましたか。(バンド活動について)

私のバンドの演奏が上手くいかない理由は仲が良くなく、練習中では気まずいことが多々あることであると考え、それを改善するために行動しました。私のバンドは全員大学で初対面で会ったため、練習中や休憩中は雑談がほとんどなく、アドバイスをかけることは全くありませんでした。このままぎこちない練習が続くと、音に一体感が生まれないと思い、私はメンバーの結束を高めるようにつとめました。具体的には、個人個人の趣味や好みについて話をしたり、積極的に話しかけたりして距離を縮めていきました。その結果、練習はとても楽しいものとなり、アドバイスもお互いに気を遣うことなくできるようになり、音の粒が一つ一つあっていくようになりました。

あなたの強みを教えてください

私の強みは目標を達成するための継続力があるということです。私は大学に入り○○の資格の勉強を始めました。私はこの資格について大学に入ってから名前を知ったレベルで、内容も全く知らなかったので、最初は勉強をしていても理解することができませんでした。しかし、大学で○○のゼミに入ったこともあり、絶対に理解して資格を取ろうと奮起しました。参考書を何週もして書き出して、文字を一つ一つ覚えていき、過去問題も何週も解いていました。たまに解答解説を読んでも理解できない問題が出てきましたが、そのたびに、同じ勉強をしているゼミの友達と一緒に考えたり、SNSを駆使して、解説を見ながら一緒に解いたりしていました。その結果だんだんと分からない分野も理解することができ、本番1回目で資格を取得することができました。

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大塚商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚商会
フリガナ オオツカショウカイ
設立日 1961年12月
資本金 103億7490万円
従業員数 10,148人
売上高 1兆1076億6800万円
決算月 12月
代表者 大塚 裕司
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
平均年齢 41.4歳
平均給与 992万円
電話番号 03-3264-7111
URL https://www.otsuka-shokai.co.jp/

大塚商会の 選考対策

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