【論理的な主張で差別化を】【18卒】大塚商会の技術職 SEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.4624（中央大学/男性）（2018/2/5公開）

内定をもらった後も自由に就職活動をさせていただいた。
自分は参加しなかったが内定期間中に研修の案内もありかなり手厚いサポートがあった。

SIer業界はやはり差別化の難しい業界だと思う。その中でこの企業はパッケージ商品を主な商品にしていることと会社のオフィス環境をターゲットにしている。自分にどういう経験があり、どういう考えを持っているか、それが大塚商会とどうマッチングしているのかをしっかりと考えて面接でアピールすることが大事。
面接官は淡々とこなしているような印象だったのでしっかりと論理的な主張を事前に練っていくことが必要だと思う。

自分の経験からこういう考えを持っていてそれが企業とマッチしている、ということを論理的に説明することが不可欠。
また、ここでは営業とエンジニアを別々で採用しているためなぜエンジニア、なぜ営業かというところにも焦点を当てていかなければならない。

面接は会話をするというよりは面接官は作業のように淡々と進めているように思えた。面接の前から話すことはしっかりとまとめて緊張することなくしっかりと主張を述べることが大切。
私は参加しなかったがインターンをやっていてそれに参加すれば早めに選考を受けることができる。第一志望の方にはインターンをお勧めする。

フォローではないが電話を何度かもらいそのたびに後悔のないように就活をしてくださいと言われた。