2016卒の早稲田大学の先輩が花王の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒花王株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接ではあまり突っ込まれたり深掘りされたりすることもなく、エントリーシートに沿って聞かれる感じでした。なのでキャラクターなどをより見ていたのかなと思います。またこんなことがあってはいけないのですが、志望動機が飛んでしまってうまく言えなかったにも関わらず通過したので、やはり志望度以上にキャラクター重視の面接だったのではないかなと思いました。
面接の雰囲気
面接官の方が終始笑顔で対応して下さったので、全く緊張せず臨むことができました。また、自分の話をしっかりと頷いて聞いてくださったので、非常にいい印象を受けました。
1次面接で聞かれた質問と回答
花王の商品で何か変わった経験はありますか
Biore洗顔料のリッチモイスチャーです。高校時代、肌荒れに悩んでいた私の世界を大きく変えてくれた商品でした。それまで私は男性向け洗顔料のみを使っていましたが、Biore洗顔料のリッチモイスチャーを使用したことにより肌環境が劇的に良くなりました。自身の悩みを克服した結果、「モデルに挑戦しよう」と思えるほど自分に自信を持つことに成功しました。見た目を変化させてくれた以上に明らかに私の世界観を変え、人生を生き生きと、豊かに、前向きに過ごせるようにさせてくれた商品でした。今でも私の宝物です。注意したことは、実体験に沿ってその商品への強い思い入れをいかに伝えるかという点です。
母校のコーチをする上であなたの役割は
選手のチューターのような役割です。現役部員と首脳陣の風通しが当部における最重要課題と考えた私は、自ら両者のパイプ役となり意見交換を円滑にし、信頼関係の構築を進めることに奔走しました。結果、当時の現役主将からも「おかげで本当に活動しやすくなりました」と非常に嬉しい言葉をもらいました。こうして一致団結して戦う姿勢が整った私の母校は『20年ぶりの日本一』を成し遂げました。注意したことは、技術コーチ等は他の方々もいたので、その中でいかに自分の役割を発揮できるか『考えながら動く』姿勢を持っていたことをアピールできるようにしました。
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花王の 会社情報
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,776人 |
| 売上高 | 1兆6284億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
