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株式会社小松製作所

【未来への挑戦、地域再生への道】【23卒】 小松製作所 総合職の通過ES(エントリーシート) No.102456(非公開/非公開)(2022/12/14公開)

株式会社小松製作所の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年12月14日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
卒論内容 200字以内

A.
『都市経済の自立と持続可能性を考える』という目標を掲げ、企業城下町の生き残り論に関して研究している。具体的には、○○市を参考にして1980年代以降の企業城下町の再編をまとめて、衰退経路を考察している。特に、産業構造の変化を読み解くうえで空間史を振り返ることが有効だと考え、社宅や借家の住宅開発と企業城下町の都市計画の関係性について調べている。この結果、地域自立の課題に対する理解が深まった。 続きを読む

Q.
上記のテーマを選んだ理由 300字以内

A.
私がこのテーマにした理由は、2点ある。1点目は、地元の再興した街づくりが強く印象に残り、都市経済学に興味を抱いたためである。特に、街づくりには鉄道や船などの交通インフラに加え、ホテルやテーマパーク、伝統産業というようにさまざまな関連事業に支えられて成り立っている点に魅力を感じる。2点目は、企業城下町の生き残り論を語ることで独自性を出すことが出来ると考えるためである。特に、企業城下町は歴史的に栄えた一方で、現在衰退している街が多く存在していることより、時代の変遷とともに現代に必要とされる要素を研究し、先行研究のない生き残り論を語りたいと考える。 続きを読む

Q.
第一希望の職種を選択した理由を記入してください。 150字

A.
幅広い事業で誇る技術力の高さとグローバルな展開により多様な人材と協働できると考え志望する。なぜなら、周囲の異なる価値観に触れたことが、成長につながったためだ。私は、部活動で培った分析力と結果が出るまで諦めない粘り強さを生かして、ステークホルダーの方から必要とされるソリューションを提供していきたい。 続きを読む

Q.
あなたの会社選びの基準・軸を教えてください。 (改行を入れず300文字以内で入力してください。) 300字

A.
私の会社選びの軸は『モノづくりを通して社会貢献に挑戦し続けること』である。大学時代に行った挑戦が、○○初心者として3年間合宿活動に打ち込み、成果を出すことであった。粘り強く努力を続けた結果、目標である○○に出場することに成功し、集団の成長に貢献することに達成感を得た。特に、○○部で目標への手段を一から考えることにやりがいを得た経験から、顧客のニーズに合わせて一から製品を作るモノづくりメーカーに惹かれた。創業から100年以上の長い歴史とダントツ商品など建設機械業界の中で高い技術力を誇る貴社で、私は挑戦心を持ち、社会と時代のニーズに合う製品を提供し社会貢献の一翼を支えたいと考える。 続きを読む

Q.
学生時代に頑張ったこと 30字以内

A.
大学の○○部の活動で全国大会に出場したこと 続きを読む

Q.
学生時代に頑張ったことの理由 200字以内

A.
自然を相手にする答えのない競技性とイルカやクジラと並走し練習に取り組むことができる環境に魅了され、初心者として○○を始めた。大学2年生の時、所属する○○で、同期が大会に参加していく中でレギュラーに選ばれず悔しい思いをする経験をした。そこで、私は、『レギュラーとしてインカレに出場すること』を目標にして、技術面と知識面の2点の向上が必要であると考えた。 続きを読む

Q.
工夫したこと 400字以内

A.
以下の3つの施策を行った。1.動画やデータによる動作解析、2.コーチや先輩など第三者にフィードバックを求める、3.同期に声をかけ、平日に大学内で週二回の自主練を行う。中でも、自主練習をした際に撮影した動画をもとに、コーチや先輩に意見を求め、上級者と比較して実力が足りていない部分の指摘を受けたことで、違う視点からのアプローチの仕方や、課題の対処方法についての助言をもらい、弱点克服に対して主体的に取り組むことが出来た。これらの取り組みを粘り強く続けた結果、3年生の時にレギュラーに選ばれ、○○で優勝し、出場したインカレ団体戦ではチーム内で1位の順位を記録した。特に、チームの1番手として活動する中で、集団の成長に貢献することにやりがいを感じた。私はこの経験を通して、多角的な視点から物事をアプローチする力が成長し、周囲を頼ることの重要性を学ぶことが出来た。 続きを読む
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小松製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松製作所
フリガナ コマツセイサクショ
設立日 1921年5月
資本金 727億9500万円
従業員数 66,697人
売上高 4兆1043億9500万円
決算月 3月
代表者 今吉 琢也
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 41.5歳
平均給与 859万円
電話番号 03-6849-9703
URL https://www.komatsu.jp/ja
NOKIZAL ID: 1138058

小松製作所の 選考対策

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