【IT業界への挑戦心】【20卒】ＴＩＳシステムサービスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6764（共立女子大学/女性）（2019/7/26公開）

内定後には、内定者面談と内定者イベントが開かれました。承諾期間については、面談をしてから1週間ほどでした。承諾の際は、電話と内定承諾書の提出を求められます。

自分の意思をしっかりと持っている人が採用されます。総合職採用ということで、男性も女性も関係なく、自分の意見をはっきり言える人材かということも重要になってくるかと思います。また、ＩＴ業界なので、入社後に学ぶ意欲があるかどうかというところも何度も確かめられたので、ＩＴへの興味は必須で、その後も成長していきたいという向上心があるかというところで評価されると思います。情報系専攻の人はもちろん学んできたことをアピールするといいと思います。

ＩＴ技術を学び、どんどん成長していこうという気持ちがあるかというところだと思います。ＩＴは総じて離職率が高く、採用する側もすぐに辞められてしまわないかというところには気を配っているかと思います。意欲があるかないかは重要です。

面接が2回しかないので、アピールできる機会もその分少ないです。また、学生が複数人で行うので、集団面接が苦手な方は、緊張感などに慣れておく必要があるかと思います。インターンシップに参加した方は早期選考があるみたいです。

内定者面談や、内定者イベントの開催がありました。