アカツキの内定者のアドバイス一覧（全1件）

アカツキの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。

アカツキの 内定者のアドバイス一覧

24卒 アカツキ / 本選考 / 内定 / 企画職（ゲームプランナー職&総合職）

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定

【内定を承諾または辞退した決め手】他に入りたい企業があったために辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】特になし。【内定者の人数】2．30人程度であると思われる。【内定者の所属大学】ゲーム会社のために特に学歴は重視されない。【内定者の属性】専門から早慶まで様々。...

この投稿でわかること

内定の決め手

内定獲得に必要なこと

内定が出た人の特徴

続きを読む

すべての内容を見る

0 0

公開日：2023年11月6日

問題を報告する

アカツキを見た人が見ている他社のES・体験記

株式会社トリドリ

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)

25卒 トリドリ / 本選考 / ES / エンカレッジ一括エントリーのため不明

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【学生時代に最も力を入れたこと（en-courage一括エントリー）】大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社トリドリの本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2024年7月10日

問題を報告する

株式会社トライバルメディアハウス

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)

23卒 トライバルメディアハウス / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】ユーザー視点で、クライアントの課題解決をもちろんなんですけれどもそれだけではなくてユーザーもワクワクできるようなサービスを提供しているっていうところが一番ピンと来たからです。具体的には、御社の提供しているサービスを拝見したところ、ソーシャルメディアだっ...

株式会社トライバルメディアハウスの本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 1

公開日：2022年11月7日

問題を報告する

プラチナゲームズ株式会社

IT・通信(ソフトウェア)

26卒 プラチナゲームズ / インターン / ES / １Dayインターンシップ / ゲームデザイナー職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【ゲームについてのあなたの思いを自由にご記入してください。】私にとってゲームは、人生に楽しみを与えてくれる大切な存在です。
私が初めてゲームをプレイしたのは中学生の頃です。
その時期、ハードな部活動や塾に通い熱心に勉強に取り組んでいた私は、息抜きとして友人と一...

会員登録（無料）して閲覧する

プラチナゲームズ株式会社のインターンESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年7月24日

問題を報告する

株式会社大広ＷＥＤＯ

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)

22卒 大広ＷＥＤＯ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / DAIKO WINTER CAMP / 5日間

神戸大学大学院 / 文系 / 女性

【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】以前から社風に惹かれており、インターンシップに関心を持っていた。広告業界の中でも、アットホームで風通しの良い雰囲気が特徴だと感じていた。5日間を通して、実際にクライアン...

株式会社大広ＷＥＤＯのインターン体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2021年4月7日

問題を報告する

株式会社アド電通大阪

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)

26卒 アド電通大阪 / 本選考 / ES / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【ご自身の一番好きな広告を教えてください。】IKEAの「LIFE IS NOT AN IKEA CATALOGUE」

世界最大の家具量販店である、IKEAが出した「LIFE IS NOT AN IKEA CATALOGUE 　日本語訳：人生はイケアのカタログ...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社アド電通大阪の本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年10月2日

問題を報告する