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株式会社レイヤーズ・コンサルティング

【熱意とプロセスを重視】【23卒】レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの1次面接詳細 体験記No.32262(大阪大学/男性)(2022/7/5公開)

2023卒の大阪大学の先輩がレイヤーズ・コンサルティング経営コンサルタントの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社レイヤーズ・コンサルティングのレポート

公開日:2022年7月5日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 経営コンサルタント

投稿者

大学
  • 大阪大学
インターン
内定先
入社予定
  • 村田製作所

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
調達・SCM改善部署の社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生時代に力を入れたことについて評価されたように感じました。熱意とそれを達成するまでのプロセスに重きを置いて話すと伝わりやすいと思います。

面接の雰囲気

温厚で話しやすい人だった。私が調達業務改善に関する質問をすると快く、丁寧に答えてくださったのが印象的だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜコンサルティング業界に興味を持ったのか?

私がコンサルティンング業界に興味を持った理由は、主に3つあります。1つ目は、「様々な業界と関わることができるから」です。コンサルティングファームの顧客は、非常に多岐にわたり、プロジェクトも様々であるということで、興味を持っています。2つ目は、「成長性の高さ」です。コンサルティングファームでは、年次が若いうちから、企業の重役の方々と共にプロジェクトを進める機会があるということで、成長できる環境が非常に整っていると感じています。3点目は、プレーヤーよりもサポーターとしての仕事にやりがいを感じるからです。私自身、塾講師の経験を通じて、人の成功、喜びが原動力になることを実感しました。そのため、各企業をサポーターとして共にゴールに導くコンサルタントは非常に魅力的だと感じております。

他のコンサルティング会社はどこを受けているのか?

現段階では受けていません。私自身メーカーを中心に就職活動を続けて参りましたので、その軸は今後も変わることはありません。この度は、ありがたいことに、レイヤーズ・コンサルティングからスカウトをいただきました。レイヤーズ・コンサルティングについて調べさせていただく過程で、私はサポーターとしてメーカーを支えるという仕事の魅力を感じております。また、メーカーに限らず、一流のメーカー様と仕事を共にできることに、コンサルティング業界のメリットを感じました。そのため、今後いくつかのコンサルティングファームに応募する可能性はあります。ただ、現時点では、レイヤーズ・コンサルティング1本で選考に進まさせていただいています。

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レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
フリガナ レイヤーズコンサルティング
設立日 1983年12月
資本金 6000万円
従業員数 230人
※2018年4月現在
代表者 杉野 尚志
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階
電話番号 03-5791-1125
URL https://www.layers.co.jp/

レイヤーズ・コンサルティングの 選考対策

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