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富士通Japan株式会社

【未来の社会課題解決への一歩】【23卒】富士通Japanのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.27024(非公開/非公開)(2022/5/6公開)

2023卒の先輩が富士通Japanシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒富士通Japan株式会社のレポート

公開日:2022年5月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
現場SE(部長)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にログインして待機

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

将来どんな社会課題を解決したいか、そのために自分にどんなスキルが足りなくて、どの職種を経験することでそれが克服できるか一貫性をもって説明できたこと

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。ESで書いた内容で気になった部分を軽く聞かれたが、ほぼ逆質問の時間に充てられた

面接後のフィードバック

あり よく企業研究できていると言われた

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

コンクールに向けた音楽活動について、心地よい音って何だと思ったか、またどんな取り組みをしたか

心地よい演奏とは感情の起伏を忠実に表現できるものが該当すると思いました。言い換えると音量や音質、音の長さのバリエーションの幅を大きく、抑揚の中でも特に「抑える」部分を徹底することで差をくっきり出すことだと考えました。この実現のために弦楽器が鳴る際の原理を本で読んで学び、どうしたら力まずに響く音が出せるのか、透き通った音が出せるのか研究しました。また、自分で心地よい演奏と思っていても他の人にとってはそうは感じられない場合もあると考えました。そこで、自分なりにいいと思った演奏を友達に聴いてもらい、自分の音が客観的にも本当に心地よいものであるかどうか、確かめる機会というのは頻繁に設けていたように思います。

研究概要を教えてください

私のテーマは○○に含まれる数十種類の○○を一斉に定量し、○○の高い○○の特徴を捉えるというものでした。しかし、所属する研究室のこれまでの実験方法では○○の検出数が10種類程度と少なく、さらに実験に2週間を要することから原因の所在特定が特に困難とされていました。そこで論文を20本程度調査し、各工程で加える試薬の種類や濃度のもつ意味を全て調べあげ、一工程ずつ検討実験をしました。状況が改善せずとも、原因が他工程にあると判明した点で前進していると自身に言い聞かせました。その結果、10か月を経て41種類の○○の検出に成功し、学会発表の機会を得ることができました。本事例から地道な努力を積み重ね、着実に前進している実感を持つことが、ゴールの見えない課題に向き合う際に大切だと学びました。この学びを生かし、貴社においても難易度の高い案件に果敢に取り組み、人々の幸せに貢献していきたいと考えます。

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富士通Japanの 会社情報

基本データ
会社名 富士通Japan株式会社
フリガナ フジツウジャパン
設立日 1947年4月
資本金 122億2000万円
従業員数 8,800人
売上高 5092億7000万円
代表者 長堀泉
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 044-754-4111
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/

富士通Japanの 選考対策

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