【挑戦と結果の輝き】【16卒】 三井住友銀行 総合職の内定ES(エントリーシート) No.3606（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

好奇心旺盛な自分が理系の大学生がやらないことをやってみようと想い選挙事務所でインターンをし、自分の強みである行動力を活かして議員の講演会にて1500人の集客にチャレンジしたこと。 続きを読む

私は大学１年生の春休みから選挙事務所でインターンをしました。その中で最も力を入れた取り組みは「議員の講演会において1500人の集客を実現したことです」。選挙直前、議員を当選に近づけるために1500人規模の講演会がありました。私が所属していた事務所は議員が他の活動があるため学生が主体となって行う必要がありました。2か月間、学生6人のチームで一万軒の家庭を訪れ1500人の人から講演会参加表明書という紙を得ることを目標として立てました。その中で私は議員と他の学生を結ぶ学生リーダーを任せられました。学生リーダーとして他の学生の参加意欲が途中から薄れてしまい、参加意欲の向上や遅れている他の学生のサポートをしました。また、自分としても２か月で約2000軒の家庭を訪れ、同期の中でトップの350人から紙を得ました。チームとしても1500人の集客を実現しました。その後の選挙において無事議員は当選しました。 続きを読む

一番苦労したことは一ヶ月目で500人の方からしか紙がもらえず、加えてメンバーの一人が辞めたこと。そして、残り一ヶ月で、５人で1000人の方から紙を得なければならないのにメンバーのやる気が失ったこと。その中で私はリーダーとして２つの提案をし、それを実行しました。一つ目はお互いすぐに話し合えるように一人一地域から複数人で複数地域をまわることです。二つ目は朝、夕と二回ミーティングを実施し、お互いの気持ちを常に共有できる環境にしました。同時にお互いの数字を明確にしてメンバー間で競い合う環境にして切磋琢磨できる関係を築きました。そして、メンバー１人１人のやる気を奮いたたせました。個人としては最初の方は中々紙を得られませんでしたが住民の方と粘り強く話し合うことで少しずつ紙を得ました。この取組を通じて２か月間仲間と協力してハードワークを乗り越え、結果を出した「チームワーク・精神力」。この二つを得ました。 続きを読む

自分自身の人間性を活かして、社会の根幹を支えたいからです。形のない金融商品を売ることはその人の人間性によって大きく成果が変わる、そのような点に魅力を感じ将来金融業界で働きたいと考えています。その中で世の中に一番影響が与えられるのは何千万、何億もののお金を流通して社会の根幹を支えている銀行と考えました。そして、貴社はセミナーや直接社員さんの話を伺う中でどの銀行よりも若手のうちから責任ある仕事が任せもらえ、自己成長できる環境と考え貴社を志望します。私は学生時代、選挙事務所でのインターンやサークル活動を通じて自ら積極的に考え、行動することで自分自身を成長させ、組織やそこにいる人々を支え続けてきました。同時に支えているという気概は、私のモチベーションの原動力でした。貴社では学生時代培った自分自身の人間性を活かして、お客様との信頼関係を築き上げて社会の根幹を支えていきたいです。 続きを読む

法人営業 法人ビジネス（中小企業）。顧客企業へと直接アプローチする業務は、私自身の学生時代の周りを巻き込んで主体的に行動する経験が生かせると考えたからです。また、中小企業の経営者には自ら起業された方も多いと伺い、そのような方と関わり、信頼関係を築くことで自己成長できると共に、企業の経営を支えることは社会の発展につながると考えました。そして、業務を通じて強い責任感とやりがいを感じられる考え興味を持ちました。 続きを読む