- Q. 志望動機
- A.
MS&ADシステムズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒MS&ADシステムズ株式会社のレポート
公開日:2021年5月20日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- SE
投稿者
- 大学
-
- 中央大学
- インターン
-
- スミセイ情報システム
- MS&ADシステムズ
- 日鉄日立システムソリューションズ
- かんぽシステムソリューションズ
- 日本総研情報サービス
- JSOL
- ニッセイ情報テクノロジー
- NTTコムウェア
- 丸紅情報システムズ
- 三井住友トラスト・システム&サービス
- ドコモ・システムズ
- 内定先
-
- NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 入社予定
-
- NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後までオンライン面接
企業研究
インターンシップに参加したり座談会に参加し情報収集をした。そのほかにはホームページや就活ナビサイトの口コミや志望動機を見て、志望動機を説明するための参考にした。やはり座談会などで直接話を聞く機会はとても有意義だと思うが、社員の方に就職活動もしくは転職活動時点での志望動機を聞いてもあまり参考にはならない。この企業に限らずたいてい「人がよかったからでした。」という回答が返ってくるが、面接で「一緒に働きたいと思った」という内容を志望理由に混ぜるとなぜかあまり反応がよかった試しがない。最終面接で落ちているので私の志望動機はあまり参考にならないが、ナビサイトの内定者の着眼点はとても参考になるのではないか。
志望動機
御社を志望した理由は2つあります。まず一つ目は上流工程に関わりたいと考えているからです。私はものづくりに関わりたい、その中でも指示されたものを自分の手を動かして作っていくというよりも、自分で発案したものを世に出したいという思いがあります。その点大規模案件に関われてかつ上流工程を担うことができる御社でぜひ働きたいと思いました。もう一つは御社が損害保険システムに強いMS&ADグループのシステム開発を担っているからです。私は社会貢献性の高い仕事をしてみたいと思っています。この社会貢献性とはより多くの人が利用するものを作りたい、目に見えて自分の作ったものが動いていることを感じたいと思っているからです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学業で取り組んだこと、挫折エピソード、自己PR、志望理由
ESの提出方法
マイページ
ESの形式
Web入力
ESを書くときに注意したこと
求められている人材を意識して書くようにした。
ES対策で行ったこと
夏から選考ありのインターンシップに参加しESを書く練習をしていた。ナビサイトで内定を獲得している先輩のESを参考にしていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの参考書を買って眺めた程度だった。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間くらい
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIの参考書
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代に頑張ったことは数値的な結果があることをアピールするように心がけた。自発的に行動したことが評価されたのではないか。
面接の雰囲気
面接官は若い人事の方で、その方はオンライン面接をするのがはじめてだと言っていた。温厚そうな方だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと
私は〇〇のアルバイトに最も力を入れ、業務習得の効率化に努めた結果、アルバイトの離職率を低下させることに成功しました。なかなかアルバイトが定着しないので、新人アルバイトと近い存在である自分が行動すれば彼女らにとっても教える側にとっても気持ちが楽になると考えたからです。まず、離職者が多い原因は覚えることが非常に多い仕事であるため、いつになったら慣れるのかと先の見えない不安からくるものだと感じていました。そこで私は新人アルバイトがそれぞれどこまで仕事を覚えているのかがわかるチェックシートを作成しました。教える側と習得する側両方の状況を理解し合うことに繋がったと思っています。結果的に3ヵ月以内の離職者を〇人/〇人から〇人/〇人に減らすことができました。
自己紹介をお願いします。
「〇〇大学〇学部〇学科3年の〇〇と申します。大学では〇〇のゼミに所属しており、今までの授業の中ではファッション業界3社の財務諸表を比較して販管費などのお金の内訳にどんな違いが現れるのかを調べたことがあり、最も印象に残っています。アルバイトでは○○をやっていて、現在はアルバイトリーダーをつとめています。ものづくりに関わりたい、手に職をつけたいという気持ちからIT企業を志望しています。趣味は旅行に行くことです。本日はよろしくお願いいたします。」
と回答した。
ほとんどの時間が学生時代に頑張ったことについての深掘りだった。最初の個人面接では、学生時代に頑張ったことを詳しく語れるようにしておくのがよいと思う。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代に頑張ったことは面接官の反応から評価されたように感じた。志望動機については評価が良いかはわからない。
面接の雰囲気
穏やかだった。緊張をほぐしてくれるような会話をしてくださった。一次面接よりは鋭い質問をされたと感じる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
挫折経験について話してください。
わたしは高校時代に学力別クラス分け前のセンター型の模試の英語で200点満点中25点を出してしまい、英語の勉強に行き詰まったことがあります。まわりが勧めるように勉強してもあまり英語は上達しなかった上に、自己流で勉強を始めてもあまりの効率の悪さに友人に呆れられることがありました。遅れを取り戻そうと勉強を始めるもその方法がわからなくなっていることを痛感し苦しい思いをしたのを覚えています。しかし単語を覚えるところから手を付けるべきだということと自分の集中力が続くという長所を発見し、勉強法を模索し続けた結果、半年後には校内で公開される英単語テストの成績優秀者一覧に載ることができました。この経験を通じて粘り強く取り組むことと自分のことを理解することが大切だということを学びました。
キャリアプランについて。
私はものづくりに関わりたいという思いがあってIT企業を志望しているのですが、その中でも設計書通りに手を動かして作っていくことをしたいというよりは、自分で考えたものを形にしたいと考えています。はじめはプログラミングなど設計を経験してスキルを身につけていきたいと思いますが、のちは上流工程に関わりたいと思っています。その後のキャリアプランはは大きくわけるとマネジメントする側になるか、ITのスペシャリストになるかの二択になると思いますが、私はマネジメントを経験したいと考えています。理由は上流工程に関わりたい理由と似ているのですが、全体を俯瞰してみることができるシステムエンジニアになりたいと思うからです。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接では落ちてしまったので、正直評価されたと思う部分はない。評価されなかったと思う点は志望動機が弱かった可能性。
面接の雰囲気
今までとくらべると一番おごそかな雰囲気だった。しかし面接官は優しいと思った。答えやすいように誘導してくれる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
御社に入ってやりたいこと
関わりたい事業は損害保険の契約管理システムや保険金支払いシステム、障害新種システムのシステム開発です。人が一番影響を受けるのは嫌な気持ちから解放されたとき、不安な気持ちから解放されたときだと思うので、保険事業の中でも損害保険は特にそれに当てはまると思っています。だから損害保険シェアナンバーワンのMS&Aインシュアランスグループのシステムを担う御社に入りたいと思っていますし、損害保険に関わるシステム開発に携わりたいです。また新しいものを提案できるシステムエンジニアになりたいと考えているので、昔はなかった保険が今は現れて人々の生活を楽にできているように、障害新種システム開発に関わって発案したいと思っている。
10年後20年後のITの変化
最終面接前に、二次面接に通過した学生向けに座談会がある。さらに最終面接前に作文を書くことになっている。その作文で合否が決まるわけではなさそう。その作文の課題が上記のような内容の作文だった。面接中はその作文の内容が深掘りされるかと思ったがそうでもなかった。逆質問では「お客様の要望にこたえるためには発想力が必要だと感じていますが、その発想力を養うために情報に敏感になるとかなにか注力していることはありますか。」「風通しがいい形式的な上下関係がないと言われていますが、それを象徴するエピソードがあれば教えてください。」「座談会で海外向けの事業に力を入れていく上で実査いに海外に行って仕事をすると聞きましたが、向こうでの仕事内容も国内と同じようなものなのでしょうか。」など質問した。
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MS&ADシステムズの 会社情報
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
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