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【22卒】MS&ADシステムズのSEの1次面接詳細 体験記No.12413(中央大学/女性)(2021/5/20公開)

2022卒の中央大学の先輩がMS&ADシステムズSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒MS&ADシステムズ株式会社のレポート

公開日:2021年5月20日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • SE

投稿者

大学
  • 中央大学
インターン
内定先
  • NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
入社予定
  • NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後までオンライン面接

1次面接 通過

実施時期
2021年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

学生時代に頑張ったことは数値的な結果があることをアピールするように心がけた。自発的に行動したことが評価されたのではないか。

面接の雰囲気

面接官は若い人事の方で、その方はオンライン面接をするのがはじめてだと言っていた。温厚そうな方だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったこと

私は〇〇のアルバイトに最も力を入れ、業務習得の効率化に努めた結果、アルバイトの離職率を低下させることに成功しました。なかなかアルバイトが定着しないので、新人アルバイトと近い存在である自分が行動すれば彼女らにとっても教える側にとっても気持ちが楽になると考えたからです。まず、離職者が多い原因は覚えることが非常に多い仕事であるため、いつになったら慣れるのかと先の見えない不安からくるものだと感じていました。そこで私は新人アルバイトがそれぞれどこまで仕事を覚えているのかがわかるチェックシートを作成しました。教える側と習得する側両方の状況を理解し合うことに繋がったと思っています。結果的に3ヵ月以内の離職者を〇人/〇人から〇人/〇人に減らすことができました。

自己紹介をお願いします。

「〇〇大学〇学部〇学科3年の〇〇と申します。大学では〇〇のゼミに所属しており、今までの授業の中ではファッション業界3社の財務諸表を比較して販管費などのお金の内訳にどんな違いが現れるのかを調べたことがあり、最も印象に残っています。アルバイトでは○○をやっていて、現在はアルバイトリーダーをつとめています。ものづくりに関わりたい、手に職をつけたいという気持ちからIT企業を志望しています。趣味は旅行に行くことです。本日はよろしくお願いいたします。」
と回答した。
ほとんどの時間が学生時代に頑張ったことについての深掘りだった。最初の個人面接では、学生時代に頑張ったことを詳しく語れるようにしておくのがよいと思う。

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MS&ADシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 MS&ADシステムズ株式会社
フリガナ エムエスアンドエイディーシステムズ
設立日 1986年7月
資本金 1億円
従業員数 1,529人
決算月 3月
代表者 津田卓也
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号
電話番号 03-6233-4100
URL https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html

MS&ADシステムズの 選考対策

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