【数値結果で証明！】【22卒】ＭＳ＆ＡＤシステムズのSEの1次面接詳細 体験記No.12413（中央大学/女性）（2021/5/20公開）

オンライン

学生時代に頑張ったことは数値的な結果があることをアピールするように心がけた。自発的に行動したことが評価されたのではないか。

面接官は若い人事の方で、その方はオンライン面接をするのがはじめてだと言っていた。温厚そうな方だった。

なし

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学生時代に頑張ったこと

私は〇〇のアルバイトに最も力を入れ、業務習得の効率化に努めた結果、アルバイトの離職率を低下させることに成功しました。なかなかアルバイトが定着しないので、新人アルバイトと近い存在である自分が行動すれば彼女らにとっても教える側にとっても気持ちが楽になると考えたからです。まず、離職者が多い原因は覚えることが非常に多い仕事であるため、いつになったら慣れるのかと先の見えない不安からくるものだと感じていました。そこで私は新人アルバイトがそれぞれどこまで仕事を覚えているのかがわかるチェックシートを作成しました。教える側と習得する側両方の状況を理解し合うことに繋がったと思っています。結果的に３ヵ月以内の離職者を〇人/〇人から〇人/〇人に減らすことができました。

自己紹介をお願いします。

「〇〇大学〇学部〇学科３年の〇〇と申します。大学では〇〇のゼミに所属しており、今までの授業の中ではファッション業界３社の財務諸表を比較して販管費などのお金の内訳にどんな違いが現れるのかを調べたことがあり、最も印象に残っています。アルバイトでは○○をやっていて、現在はアルバイトリーダーをつとめています。ものづくりに関わりたい、手に職をつけたいという気持ちからＩＴ企業を志望しています。趣味は旅行に行くことです。本日はよろしくお願いいたします。」
と回答した。
ほとんどの時間が学生時代に頑張ったことについての深掘りだった。最初の個人面接では、学生時代に頑張ったことを詳しく語れるようにしておくのがよいと思う。