【クライアント提案の真髄を探る】【26卒】野村総合研究所の夏インターン体験記（文系/実践型夏季インターンシップ 経営コンサルティングコース）No.92228（非公開/男性）（2025/9/1公開）

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しっかり結論ファーストで問いに応えられるよう意識して書いた続きを読む(全29文字)

お題の一つにあなたの気になる企業での課題というものがあったので実際の長期インターンで使った議事録などを振り返った続きを読む(全56文字)

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かなりフランクな感じで面接官からも人間味を感じられる場面が多くあったように感じている。
笑顔だが内容はかなり怖い。しっかり詰められる続きを読む(全67文字)

正直手ごたえとしてはそんなになく、という感じではあったが確実に相対評価なら通るだろうという出来であった。ので相対評価で通過させていただけたような気がしている。続きを読む(全79文字)

あなたをモノに例えると何になりますか。

私をモノに例えるとするなら竹です。
竹は成長速度が速くどのような場所でも素早く水を吸収する上簡単に折れません。
私自身学生時代は慣れないITスタートア...続きを読む(全227文字)

学生時代に力を入れたことを教えてください

私は学生時代、AIチャットボット製作を行うITスタートアップ企業における長期インターンに取り組み、リサーチ部のリーダーとしてクライアント企業の人的資本経営...続きを読む(全364文字)

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最初の人事の方は物腰柔らかな感じだが、実際に面接を行ってくださる部長クラスの社員の方はこちらの解答に対するリアクションも少なくかなり圧を感じた続きを読む(全71文字)

ここも相対評価な気がしている。また他の学生にこちらから挙手で質問することもできたのでその視座の高さなども評価基準に入ってきているのかな？と少し感じた続きを読む(全74文字)

ESで書いてくれていた企業組織の課題についてもう一回教えて

私は、富士通株式会社において今後起こるであろう課題として、ジョブ型採用の導入による組織内の混乱を挙げる。
専門性や成果に基づく自律的な働き方を前提とする...続きを読む(全419文字)

なんでこれって出来てないと思う

正直なところを申し上げますと、企業の規模の問題が一つあるのではないかなと感じています。
こうした問題にアプローチするときに、富士通さんのような大きな企業...続きを読む(全200文字)

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