2024卒の東京工業大学大学院の先輩が野村総合研究所ITソリューションコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2023年5月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ITソリューションコース
投稿者
- 大学
-
- 東京工業大学大学院
- インターン
-
- 日本総研
- 野村総合研究所
- 日本航空(JAL)
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- 日本電気(NEC)
- 楽天グループ
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
対面面接もあったため、特に感じなかった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後15分ほど待合室で待機し、その後部屋へ案内された
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく論理的に質問を回答し続けることが必要であると感じた。私は、具体的な事業例に関する深堀に対して答える事が出来なかった。しかし、知っている限りのことを論理的に話す事を心がけたことで、通過できたと感じる。
面接の雰囲気
面接官が二人いらっしゃったため、どこを見ていいのかわからなかったがそれに対して私だけを見ればいいよと言って下さったり、とても和やかであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
AEで活躍するために必要な素養5つ
結論から申し上げまして、私は向上心を持ち続ける力、軸を持った素直さ、与えられたものをやり抜く力、お客様ニーズを把握する傾聴力、タスクに優先順位をつける力の5つであると考えました。
この考えに至った背景は、AEで活躍するために行う業むとして、自身が成長すること、お客様とのコミュニケーションを取りソリューションを提供する、そしてチームをまとめ上げるの3つが特に重要であると考え、それぞれに必要な素養を考えていきました。
大学院の研究で学んだことはなんですか
研究を通して、論理的に仮説を立てた上で取り組む事の重要性を学びました。論理的に仮説を立てられていれば、検証結果が上手くいかなくても、その原因を考えることに繋がり、学ぶ事や結果として進捗も早まります。実際に研究でも、仮説の上での失敗は学ぶ事が多いだけでなく、他社に意見を求める際も聞きたいことを整理したうえで、伺う事が出来ると学んだ。社会人になっても、この学びを活かして、自身の考えをしっかり持ち、論理的に仮説を立ててから取り組むことで、急速にビジネスパーソンとして成長したい。
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野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
