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【深堀論理で魅了】【23卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの2次面接詳細 体験記No.42926(非公開/男性)(2023/5/15公開)

2023卒の先輩が野村総合研究所アプリケーションエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社野村総合研究所のレポート

公開日:2023年5月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • アプリケーションエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • クボタ
  • 野村総合研究所
  • カルビー
  • 住友金属鉱山
  • 森永製菓
  • 三菱重工業
  • 日清食品
  • キオクシア
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になると、事前に送られたURLに接続して面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

深堀にしっかりと回答することが大事だと感じた。他の面接に比べて厳しい深堀があるので、しっかりとめげずに論理的に回答すればよい。

面接の雰囲気

厳格な雰囲気があった。面接官は頭の回転が速い方で、自分の回答に対して論理的でない部分は深堀が厳しかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

強みと弱みについて教えてください

私の強みは、やると決めたら最後まで諦めずにやり抜くところです。部活動において、プレーでどうしても勝てない先輩がいました。そこで、自分は悔しいと感じて、フィジカル強化に注力しました。それを1年間継続することで、先輩にかつことができました。弱みは、一人で責任を抱え込むところです。部活動で怪我をしたとき、自分がいないとチームに迷惑がかかると考え、無理してプレーを続けたところ怪我が悪化しチームに大きな迷惑をかけました。

なぜこの会社でなければいけないのか。他の会社との違いはどこか。

理由としては、優秀な社員の方が非常に多いと感じたからです。多くの社員の方とのOB訪問を通して、私の質問したことをうまくかみ砕いてくださって、かつ自分の知りたいことを分かりやすく詳細に説明してくださったことで、私もこの社員の方のようになりたいと感じました。また、私も部活動や学業においても優秀な方と接することで大きく成長できることを実感しましたので、将来働く上でも優秀な方と仕事をすることで大きく成長できると感じました。

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野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 39.9歳
平均給与 1321万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career

野村総合研究所の 選考対策

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