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【差別化と理解力が鍵】【23卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.42926(非公開/男性)(2023/5/15公開)

2023卒の先輩が書いた野村総合研究所アプリケーションエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、野村総合研究所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社野村総合研究所のレポート

公開日:2023年5月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • アプリケーションエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • クボタ
  • 野村総合研究所
  • カルビー
  • 住友金属鉱山
  • 森永製菓
  • 三菱重工業
  • 日清食品
  • キオクシア
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

大きな規模で多くの人に影響を与えられると感じたので、内定を承諾した。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

400人程度

内定者の所属大学

東京大学、京都大学、早慶

内定者の属性

体育会

内定後の企業のスタンス

気が済むまで就活を続けることを認めてくれた。別の企業と迷っていたがその旨を正直に伝えたところ、最後まで就活していいと言ってくれた。

内定に必要なことは何だと思うか

他企業との差別化と企業についての理解が非常に重要だと感じました。競合他社と仕事内容が非常に似通っているため、なぜこの会社か、この会社で自分は何をしたいのかということを明確に回答できるように準備しました。キャリアプランについては、自分で調べただけでは分からないことが多かったので、OB訪問などを通して実際に働いている社員の方の考えを参考にしました。社員の方は元気で優しい方が多かったので、質問などは非常に行いやすいと感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

論理的にかつ分かりやすく伝える力があるかどうかだと感じました。実際の面接においても、社員の方は非常に頭の回転が速く伝える能力が飛びぬけていたので、普段から練習しておくことが大切だと感じました。私は、普段から面接練習などを重ねていたので、そのあたりが評価されたと感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接前のグループディスカッションが非常に大切だと感じました。グループディスカッションは、あまり練習していない方が多い印象だったので、普段から友人や先輩などと一緒にお題を考えて練習しておくことをお勧めします。

内定後、社員や人事からのフォロー

入社式までの流れや、実際の社員の方と話す機会を与えてもらった。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 社員の魅力・実力

入社を迷った企業

株式会社クボタ

迷った会社と比較して株式会社野村総合研究所に入社を決めた理由

私がクボタよりも野村総合研究所を選んだ理由としては、優秀な方と多くの方に影響を与えられる働き方をしたいと考えたからです。お客さまも皆が知っているような企業が多いので、自分の行った業務が日本のみならず世界中の多くの人の生活を支えられるという点を非常に魅力的に感じました。クボタも非常に良い企業だと感じたが、より若いうちから成長できる環境に身を置くことで自分自身も大きく成長できると感じたので、入社を決めました。

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野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 39.9歳
平均給与 1321万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career

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