2024卒の先輩が野村総合研究所アプリケーションエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2023年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- アプリケーションエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 農林中央金庫
- 内定先
-
- アビームコンサルティング
- 三菱UFJ銀行
- 三井住友ファイナンス&リース
- ベイカレント
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- NTTドコモ
- フリー
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室後、音声とビデオ確認をしたあと面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接に関しては、深堀りもそれほどされなかった為ネガティブチェックの意味合いが強いと考えています。明るく、端的に話せたことが通過につながったと思います。
面接の雰囲気
話しやすい印象を受けました。圧迫の雰囲気はなく、自身の経験や志望理由を私のペースに合わせて聞いてくださりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
アプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニアの違いを教えてください。
大きく分けて担当領域とキャリアパスに関して違いがあると思っています。
アプリケーションエンジニア
担当領域→業務アプリケーションの構築・設計を中心にハードウェア・ネットワークなどIT技術全般を扱う
キャリアパス→1年目はプログラマーとして開発の基礎を学び、2年目以降は顧客とのリレーション、プロジェクトのマネジメント力を鍛える
テクニカルエンジニア
担当領域→ハードウェア・ミドルウェアなどの技術を中心に扱う
キャリアパス→5年目までをスキル習得期間とし、システム全体の設計・構築を学びながら得意領域を形成していく
学生時代に学業面で頑張ったこと
私は大学のゼミナールにおいて金融に関して深く研究をしています。この金融に関して興味を持ったきっかけとしては大学入学の際、奨学金を借りて入学しており、そうした人や組織の挑戦を後押しすることのできる金融に興味を持った為です。具体的に学んでいることとしては、FRBの利上げやコロナウイルスによる物価の高騰など様々な事象に対し、意見を持ち、メンバーと意見交換をすることで理解を深めています。一つの事柄の背景にもさまざまな事象が関連しており、それらを体系化し理解する力を身につけています。
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野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
