2017卒のお茶の水女子大学大学院の先輩が野村総合研究所の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- コンサルタント
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
堂々と緊張せずにしっかりと応答しているところが評価されていると思う。また、物事に対しての見方を聞かれるなど、自分の考えを何事に対してもあることが必要であるのだと感じた。人柄を見たいという話をしていたこともあり、様々な出来事にたいしてエピソードを尋ねられることが多かったため、前向きに努力できるような人が好みであるのかと思う。
面接の雰囲気
形式ばった質問ではなく、雑談やESの深掘りした質問が多かった。また、非常にこちらの話を興味深く聞いていたため、話しやすかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
説明会であった社員の印象を教えて下さい。
私が説明会でお会いした社員の方は、お2人です。どちらの方も大学のOGであり、大学院卒の方でした。職種の部門はシステムの方でしたが、会社について詳しくお話を伺うことができました。どちらの方も明るく、話しやすい方でしたのでいろいろと質問させていただきました。どのような方が多いのかや仕事についてなど伺いました。注意した点は、どのような人とどのような会話をしたのかをしっかりと伝え、どんな人物だったのかを分かりやすいようにしました。
今までのバイトがコンサルタントの仕事に生きると思いますか。
私は個別指導塾の講師を5年やってきました。その間に、重要であると感じたことは個々人の能力を伸ばすにはそれぞれやり方を変えなければならないということでした。そして、そのためには、相手を知ることが重要であると思います。それは、コンサルタントも同様であると考えております。コンサルタントもクライアントにより利益を提供するために何が必要なのか、どのような相手なのかを知らなければなりません。そういった点で、共通した能力を生かすことができると思います。注意した点は、共通点について明確に伝えることです。
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野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
---|---|
フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |