2021卒の筑波大学大学院の先輩が野村総合研究所アプリケーションエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- アプリケーションエンジニア
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事社員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接とは違いテンプレ以外の質問も聞かれる場合があるが,その場合も落ち着いて論理的に説明することを心がけた.
面接の雰囲気
一次面接と同様に話やすい雰囲気作りをしていただいた.しかし,気を抜いていいわけでなく話はしっかり聞かれているので話は端的に心がけた.
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください.
学生時代に力を入れて取り組んだことは,多様な背景や価値観を持つ人達とチームを組んで成果を出す経験をしたいと考え3人の留学生とともに工学系グループ演習に参加した経験です.はじめ,全員の母国語と専門分野が異なることから,メンバー間の発言量や理解度に差が生じてしまいました.そこで,私は「言語の壁」と「専門分野の違い」を課題として認識しました.前者については,図や簡単な英語を多用しながら議論を進めることを提案しました.後者については,議事録に解説を追加しました.チーム全員が議論の内容を消化できるように,その都度知見を有するメンバーに解説を加えてもらいました.その結果,チーム内での情報共有がスムーズになり,最終発表では12チームのうち上位3チームに入ることができました.
どの事業本部を希望していますか.
流通・情報通信ソリューション事業本部です.OB訪問でお話をお伺いした際に,率直に興味が沸きました.特に,現在稼働しているプロジェクトの中でAIによる需要予測を取り入れた自動発注システムの開発は大変興味深く,飲食店で発注を行っている身としては非常に便利なシステムに今後なっていくのではないかと個人的に感じました.また,2030年までに流通・サービス分野では自動化・無人化・遠隔化(外部からの店舗機器操作等)など、多様な技術およびサービスの商用化が進むことが予測されております.これらに加え5G の技術がこれらの実現を後押ししていくことが考えられるので,ぜひその転換期に自らがシステム構築に関わっていたいと思います.
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野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |