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【志望企業研究が鍵】【21卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの1次面接詳細 体験記No.9055(筑波大学大学院/男性)(2020/7/17公開)

2021卒の筑波大学大学院の先輩が野村総合研究所アプリケーションエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒株式会社野村総合研究所のレポート

公開日:2020年7月17日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • アプリケーションエンジニア

投稿者

大学
  • 筑波大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手の現場社員
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接ではあるが,第一志望として受けているのかを見られている感じがする.そのため,企業研究は徹底的に詰めたほうがベターである.

面接の雰囲気

控室から面接会場までは面接官が案内する形であったので,その時間に軽くアイスブレイクすることができた.また面接中も終始話しやすい雰囲気を作ってもらえたので非常に落ち着いて臨むことができた.

1次面接で聞かれた質問と回答

システム開発の流れを説明してください.

システム開発では,要件定義→設計→開発→テスト→運用保守の順にトップダウン形式で進めていき,御社では主に1つの工程が完了することで次の工程に進むことができるウォーターフォールモデルが使われています.また,NRIでは要件定義の前に業界分析も行っており,他の企業では実現できていない工程を取り入れることで高い付加価値を実現しています.ウォーターフォールモデルとは別にアジャイル開発も行われており,スピード優先のフロントエンド側の開発ではこの手法も使われます.また,V字工程とはウォーターフォールモデルの開発工程とそれに対応するテスト工程が1つのモデルで表されています.V字の左右を見比べることで、実施されるテストがどのレベルの開発内容を検証するためのテストなのかを示すことができます.

なぜIT業界を志望しているのですか?

私の就活の軸は,①社会貢献できること,②成長環境が整っていることです.特に,IT業界であれば様々な顧客の課題解決をすることで日本全体に高い貢献度をもたらすことができ,またキャリアプランとして企業のブランドの頼らずに活躍できる社会人を目指しているため,この業界に絞って就職活動をしています.ITならば幅広い業界や企業に関わることでより社会貢献度の大きい業務に携わることができます.大学では工学を専門領域としてきましたが,OB方から「日本企業の古い業務体系で創造的な業務に時間を割けない」と嘆きを耳にし,専門性を活かして+1で働くよりも,そのような業界で働いている人達全体に対して働きかけたいと思い,特にSIer業界を志望しています.

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野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 40.2歳
平均給与 1271万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career

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