【未来への挑戦、自分を信じて】【21卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.8430（大阪府立大学大学院/男性）（2020/6/9公開）

内定後も納得するまで就活を続けていいというスタンスでした。新型コロナウイルスの影響で、電話しかできませんでしたが、内々定者と社員の方で面談を行えるなどのイベントもありました。

この企業を受ける際に大切なのは、企業理解とキャリアプランの２つを自分の言葉で伝えることができるかということです。SEの開発工程や顧客はどこか？等、調べればわかるような知識はそのまま答えれるようにする。SEに必要な能力などは、絶対的な答えがないので自分の頭で考えて結論をだして、そんな質問がきても対応できるようにすることが大事です。キャリアプランに関しても、なぜ自分はそのキャリアに進みたいのか、そのためには何をすればいいのかなどを考えてから挑むといいと思います。

きちんと対策ができているかは重要だと思います。NRIは、開発工程や顧客のことなど独特な質問が来ますが、これは事前に就活サイトで調べればでてくるので、NRIを志望するなら知っていて当たり前という基準だと思います。後、GDが鬼門と聞いたことがありますが、最終まで残っている人たちでするので優秀な人が多く、その中でどうやって自分のいいところを出していくかを考えて挑むといいと思います。

私はインターンには参加していませんが、インターンからの選考はかなり優遇されるとのことなので言ったほうがいいと思います。また、1次面接から最終面接まで、同じ質問が飛んでくることが多かったので、全体でぶれないように心がけたほうがいいかもしれません。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

日鉄ソリューションズ株式会社

NRIのほうが将来への見通しが明確になっていると感じた。これから、行く先が少し不安視されているSI業界の中でも、DXに力を入れていくと明言していて海外事業にも力を入れているということに興味を持ったから。また、給料や福利厚生も充実していた点も大きなポイントです。待遇がしっかりしていると、多少の激務でもモチベーションを保つことができると思いました。また、優秀な人がとても多く若手のうちから大きなプロジェクトにも関われそうだったので、そういった点でも申し分ないと思いました。