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株式会社野村総合研究所 報酬UP

【21卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの2次面接詳細 体験記No.8430(大阪府立大学大学院/男性)(2020/6/9公開)

2021卒の大阪府立大学大学院の先輩が野村総合研究所アプリケーションエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒株式会社野村総合研究所のレポート

公開日:2020年6月9日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • アプリケーションエンジニア

投稿者

大学
  • 大阪府立大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明 人事
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

業務理解ができていることと、キャリアプランについて考えていることを評価されたと感じました。この2つの質問は頻出らしいので、しっかりと対策して挑みました。

面接の雰囲気

面接官はかなり温厚な人で、とても話しやすかったです。ただ、質問は次々と飛んでくるのと、論理に穴があったら見抜かれるのでそこは気をつけました。

2次面接で聞かれた質問と回答

プロジェクトマネージャーとして働く際に、大切なことを5つ教えて下さい。

私が、プロジェクトマネージャーとして働く際に大切だと思うことは、まず「コミュニケーション力」です。プロジェクトマネージャに限らず、SEは人と行う仕事なので、グループの中で意見を出していくなど基本的なコミュニケーション力は必要だと思います。次に「分析力」です。様々な情報から顧客に対してどのような提案をするのがいいのか、またチームにとっての最善の選択を行う分析、考察力が必要だと思います。また、IT業界は常に変化する業界なので「学ぶ力」も必要だと思います。そして、「人に説明する力」も必要です。特に、プロジェクトをマネジメントする立場の人は、自分が何をしたいのか、どのようなところに向かっていきたいのかを顧客や部下にわかりやすく伝える必要があります。最後に、「相手目線で考える力」です。常に、顧客にとって一番いいことは何かや、メンバーの意思等を考えて行動することが必要だと思います。以上の5つです。

キャリアプランを教えて下さい。

私は、まず入社後数年でビジネススキルとITスキルを固め、その次に実際に開発や設計を行い。次にプロジェクトマネージャーとして働きたいと考えています。私は、学生時代に、学園祭実行委員や、サークルでの幹部活動を通して、チームをまとめての課題解決を経験しました。その中で、多くの人をマネジメントする大変さややりがいを感じました。この経験を社会に出てもいかしていきたいと考え、プロジェクトマネージャを経験したいと思っています。そして、プロジェクトマネージャーとして、難易度の高いプロジェクトに取り組み、経験を積むことプロジェクトマネジメントスキルを伸ばしていき、誰からも信頼されるようなプロジェクトマネージャになりたいと考えています。

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野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 40.6歳
平均給与 1242万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career

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