2021卒の大阪府立大学大学院の先輩が野村総合研究所アプリケーションエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2020年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- アプリケーションエンジニア
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
純粋に、逆質問で志望意欲を伝えることができたと思います。自分で調べればわかるようなことではなく、ニュースなどを見た上で疑問に感じた点をぶつけていきました、
面接の雰囲気
逆質問がメインだったのですが、その返しの感じから面接官にかなり頭がきれる印象をもちました。雰囲気としては、特に固くもなく話しやすかったです。
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを教えて下さい。
私の強みは、俯瞰的な視点からものごとを考察することと、周りをまきこんで何かを作り出すことです。この個性を最も発揮することができたのは、テニスサークルでの幹部活動です。当時の幹部会で私は、例年観光が行われていた秋の合宿の最終日にリアル脱出ゲームを行うことを提案しました。というのも、観光をするよりも合宿でしかできないようなイベントの方がより多くの部員を楽しませることができると考えたからです。始め、幹部のメンバーは慣例化していた合宿の日程を変更することに消極的でしたが、段々と自分の意思が伝わり、幹部全員から賛同を得ることができました。そして、私を中心として幹部全員でリアル脱出ゲームを計画した結果、多くの新入生にイベントを楽しんでもらうことができました。私からはじまったこのイベントは、多くの後輩たちに気に入ってもらうことができ、今では合宿の定番イベントとなっています。
逆質問をしてください。
「役員になるような人に共通する点はなにか。」「これからDXを押しにしていくとのことですが、DXは金融というよりも産業や流通のイメージがあります。配属比率も変わっていくことはありますか?」「先日、Amazonが出しているAmazon go が技術提供を開始しましたが、御社に影響はありますか?」「AIやIoTといった技術は、実際に使っていく中で実証実験を繰り替えしていくイメージがありますが、御社でもそういった施設がありますか?」「海外展開がVISION2022の中に入っていますが、実際に海外で働くことになるとどういったルートになりますか?」かなりの時間が逆質問に当たられるので、メモに準備をしていきました。
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野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |