22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
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Q.
学生時代に力を入れたこと
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A.
「アルティメットサークルにおける練習の量・質を改善し大会成績向上に繋げたこと」である。私は、サークル活性化のために夏季大会で前年度を超える成績を収めることを目指したが、練習に10名の参加が必要な中、当初の参加者は４名であった。その原因特定のため、メンバー間のパイプ役として、対話の中で自己開示を通じて相互理解と信頼関係構築に努め、本音を引き出した。その結果、問題の本質は「自チームの実力低下の認識不足により、練習の必要性を感じにくい点」にあると分かった。そこで、他大学との練習試合の動画と詳細データを共有し、視覚的かつ定量的に実力の乖離を示すことで、危機感を喚起した。その結果、１０名全員が練習に参加し、自チームの技術面の課題も明確になったことで、弱点の克服に成功した。そして、関東地区３回戦進出という前年度を超える成績に繋がった。この経験から「相手のニーズを汲み取り的確に働きかける重要性」を学んだ。 続きを読む
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Q.
学生時代に困難だったこと
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A.
留学先での国際交流イベントの集客に苦労した。私は大学一年時の○○留学において○○大学のリーダーを務め、周囲のメンバーが外国人との交流に消極的である事に危機感を感じ、メンバー全体での学びを最大化したいという思いから国際交流イベントを企画した。しかし、当初の参加予定数は５名と、日本人の参加が限定的であった。そこで、その原因を特定・解消して参加を促すためにメンバーと個々で話す機会を設け、自身の弱み等も含めて自己開示を行う事で相手の心を開き、本音を聞き出した。その結果、英語力への不安と、外国人との共通項がない事の２つが原因だと分かったため、イベントの会話のテーマを日本文化という馴染み深いものにし、また、日本文化に興味がある外国人に参加を呼び掛ける工夫をした。その結果、メンバーが抱えていた懸念を解決することができ、イベントには４０名のメンバーが参加し、外国人と日常的に交流する機会が生まれた。 続きを読む
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Q.
志望動機
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A.
「Real Partner」として、顧客との信頼関係を構築することを経営理念としている貴社が、自身が目指す社会人像である「人から求められ続けるビジネスマン」と合致したため、貴社を強く志望している。私はカフェでの接客アルバイトの中で、お客様のコーヒーの好みを把握しそれぞれに適した接客を徹底した結果、留学によってアルバイトを卒業する際に、常連のお客様から惜しむ声をいただくことができ、この経験から人から求められ続けることを目標としている。そこで、経営コンサルタントコースで入社し、顧客からの信頼を獲得するために必要な実力と実績を、業務の中でいち早く体得するために、知識を貪欲に吸収する姿勢で挑戦し続けていきたい。そして、長期的な目標として、貴社のネームバリューに頼ることなく、一ビジネスマンとして顧客から厚い信頼をいただける人材にまで成長していくことで、顧客の企業のみならず、貴社の発展に貢献して行きたいと熱望している。 続きを読む
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