【19卒】アビームコンサルティングの夏インターン体験記（文系/コンサルタントコース）No.1207（京都大学/男性）（2018/2/1公開）

業務体験、研修体験といった側面が多く、その会社の社風についてよりリアルに知ることができた。また、人事ではなく一般の社員の方と触れ合う機会が多く、実際の職場がどんな環境かというところを想像できるようになった。非常に温和な人が多く、大企業ならではの余裕のようなものを感じた。

一般的にコンサルティング業界を受ける際に必要になるフレームワークやロジカルシンキングは一通りさらっておく必要はあると思う。

実際のオフィスでわーくをすることはできなかったが、人事の人だけでなく普段それ以外の仕事をしている社員の方と触れ合うことができたという点が非常に大きい。現場では何時出社なのか、というようなかなり踏み込んだ話題を質問することができたので良い機会だった。

コンサルティング業界を受けるにあたって高いレベルの層の学生が多いという印象は受けなかった。ただかなり多くの学生がその場にいたため、そこまで全体に対しての印象は感じ取ることができなかった。おそらく新卒の数を増やすのだろうという感想も持ったため、本選考も以前よりハードルが低くなるのではないかと感じた。

ほかのコンサルティングファームに比べてかなりマニュアルに対する自信が強いような印象を受け、ある程度の自由度をもって働くということはできないのではないかと思ったため。また、穏やかな社員の方が多かった半面、真面目すぎるようなイメージを持ち、自分の働くコンサルタント像との乖離があったため。

特にその後の選考につながるということはなく、参加者自体も非常に多いため、面接官となるような人事の方に自分を覚えておいてもらうのも難しいのではないかと感じたため。

特に選考に通されるというようなことはなく、その後の一般的な選考がメールで届くようになる。人事の人と特につながりができるというようなこともない。

コンサルティング業界を中心に見ていたが、まだあまり絞り切れておらず、とりあえずインターンシップに数多く参加して決めてみようという印象だった。その中でも、アクセンチュアやＰｗＣなど大手のコンサルティングに興味があり、とりあえず夏休みに幅広い業界のインターンシップに参加し、選択肢を広げたうえでもう一度業界を見てみようと思っていた。

コンサルティング業界に対しての志望度合はそれほど変わらなかったものの、日系ファームと外資系ファームとのカラーの違いはかなり感じた。その中で、自分はより自由度の高く溌剌と働ける印象のあった外資系ファームのほうがあっているのではないかという印象を持った。また、会社のカラーによっている人の性格というのもある程度共通点があるということを実感した。