- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【22卒】三井不動産ビルマネジメントの冬インターン体験記(文系/MFBM WORKSHOP~“ビジネスシーンの明日を変えていく”仕事とは?)No.11892(東洋大学/男性)(2020/11/30公開)
三井不動産ビルマネジメント株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 三井不動産ビルマネジメントのレポート
公開日:2020年11月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年10月
- コース
-
- MFBM WORKSHOP~“ビジネスシーンの明日を変えていく”仕事とは?
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 東洋大学
- 参加先
- 内定先
-
- Speee
- 入社予定
-
- Speee
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
とにかく選考のレベルが高く中々参加できない不動産関係の企業のインターンシップに参加したかったのが1番の動機です。もともと三井不動産リアルティのインターンを受けていたのでそこから系列会社として興味を持ちました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
三井不動産のグループ企業の研究をしました。事前に業界地図なので不動産のビジネスモデルの勉強した後三井不動産リアルティのインターンシップに参加し、そこでも三井不動産ビルマネジメントが行っている事業に関する浅い知識を頭へ入れておきました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年10月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 東大早慶が5割でマーチと日東駒専が2割程度で地方国立が3割程度いました。高学歴の人が全体的に多いと感じました。
- 参加学生の特徴
- 三井不動産グループに強い関心を抱く学生が多かったです。多くの学生が三井不動産グループの他の系列会社インターン会の参加済だと言う学生でした。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
働く概念を考えるグループワーク
1日目にやったこと
はじめに30分ほど会社説明があり、その後グループワークのメンバーに分かれてアイスブレイクがあり、そこから各グループごとにワークが始まりました。その後質疑応答が30分ぐらいありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
新卒採用事務局の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
三井不動産グループの特徴をよく理解しているとフィードバックをされたことです。私たちは三井不動産グループの他の系列会社のインターンシップに参加済みの方しか入りませんでしたので、他の企業とこういった連携をした方が良いと言う提案が社員の方に高評価をいただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの途中で建築を専攻していた理系の院生の人がいなくなってしまったことです。ワークでの資料の中にはビルマネジメントに関係する建築用語などが出てきており、理系の院生の方が解説を途中までしてくれていましたが、急な途中退室で残された私たちは体をまとめるのに苦労しました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
このインターンシップへ参加する前は、三井不動産ビルマネジメントは本当にビルのマネジメントしかやらないと思っていましたが、他の系列会社と協力してデベロッパー関係の仕事も取り組めるということを体感したのでインターンシップに参加し良かったと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
不動産業界でよく使われる業界用語を暗記していくことです。資料の中には検索しないとわからないような単語も書いてあったのでワークを円滑に進める上で事前にしといたほうが楽だと感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回の三井不動産ビルマネジメントのインターンシップではグループワークの内容が濃く、時間も長く取られていましたが、肝心の会社説明の時間が少なく、なおかつ社員への質疑応答の時間も少なかったので自分自身が働いている想像があまりできませんでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周囲の学生が選考のレベルが高い不動産関係のインターンシップを数多く経験済みでなおかつ、学歴も非常に高く優秀な学生が集まっていたため、自分自身も内定を取るためには、他の不動産業界のインターンシップへ参加し、業界への理解をもっと深める必要があると感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由はビルの管理業務以外でも多様な事業を経験できるところです。最初はビルの管理だけで退屈だと思っていましたが、会社説明を聞いた後に、ビルの設計等にも携われるというデベロッパーのような仕事もできると知ったので興味がわきました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップ参加者は後の冬季インターシップへの参加の案内があり、社員の方曰くその冬季インターンシップへの参加が早期選考を受けていることであるとおっしゃっていました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターシップ参加者限定で冬季インターンシップへの勧誘がありました。これは特に選考がなく、このインターンシップに参加した人全員が勧誘を受けれる形になっていました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ITや人材業界中心の企業数が比較的多くある業界はよりも、インターンシップ参加への難易度が高そうな業界へ積極的に参加してみようと考えていました。その中でも、外資、広告、不動産、メーカーのインターンシップ参加を考えていました。バイト先に不動産仲介の企業出身の社員がいあたため、まずは会社の規模は関係なく不動産業界の企業のインターンシップへ参加したいと考えました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
大手企業の子会社でも、もとの企業が取り扱っている事業に携わることができることがあるのではないかと考えるようになりました。さらに、大手の子会社へのインターンシップへ積極的に参加し、その会社が行っている事業をしっかりと調べ、参加するまで自分の調べのみでは知り得なかった仕事への理解を深める大切さを知りました。
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三井不動産ビルマネジメントの 会社情報
会社名 | 三井不動産ビルマネジメント株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツイフドウサンビルマネジメント |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,882人 ※2020年度 |
売上高 | 273億3631万円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 寛 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
電話番号 | 03-6214-1400 |
URL | https://www.mfbm.co.jp/ |
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