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【一貫性を意識、和やかな雰囲気】【16卒】日立ソリューションズの最終面接詳細 体験記No.816(千葉大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の千葉大学の先輩が日立ソリューションズの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2016卒株式会社日立ソリューションズのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

選考フロー

ES+テストセンター(5月) → GD(6月) → 1次面接(6月) → 最終面接(6月)

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
役員/人事
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と聞かれたことはあまり変わらないと感じたが、前回の選考と回答内容に一貫性があるかどうかを判断しているように感じられた。その一貫性を特に意識して回答するように心がけた。

面接の雰囲気

最初に役員の方に最近の近況や研究状況など、雑談に近い話をするなど、場を和らげてくれた。内容はESや役員がその場で考えたことに対して回答することが多かった。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ通信キャリアでは無くSIなのか

情報系、特に通信系の研究を行っていることからもちろん通信キャリアにも興味があったのですが、接客業のアルバイトの経験からお客様と直にふれあって仕事がしてみたいという気持ちが芽生えました。なので、IT×接客業の印象があったSI業界で働きたいという気持ちがあります。自分の今までの経験と考えをミックスさせて回答することを心がけました。

事業再編をした今、この会社はどのように進んでいくべきだと思いますか

事業再編をし、流通分野の事業がメインとなった御社で、様々他の事業に対しても、スピーディな決断や事業展開をすべきだと思います。また、国内事業だけではなく積極的に海外展開をすることによって、他のSIerや日立グループ全体への利益になるのではないのかと感じました。実際にその時に考え、臨機応変に対応することを第一に心がけました。全く想定していない質問でしたが、焦らず落ち着いて話すことを心がけました。

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日立ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ
フリガナ ヒタチソリューションズ
設立日 1970年9月
資本金 200億円
従業員数 4,830人
売上高 1847億2000万円
決算月 3月
代表者 星野達朗
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号 03-5780-2111
URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/

日立ソリューションズの 選考対策

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