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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【組織の可能性を広げる】【19卒】 リクルートマネジメントソリューションズ 研究/開発の通過ES(エントリーシート) No.22449(東洋大学/男性)(2018/9/19公開)

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2018年9月19日

19卒 本選考ES

研究/開発
19卒 | 東洋大学 | 男性

Q.
志望動機 私が貴社を志望する理由は2点あります。 1つめは私の就職活動の軸に当てはまること。2つめは学生時代の経験を生かして貢献できると考えたからです。 まず1つめの就職活動として、私自身が母子家庭で育った経験から人や組織の可能性を広げたいと考えており、貴社では企業の根幹部分である人事制度設計や運用支援により一時的ではなくより良い状態にできると考えています。 2つめ理由としては学生時代に組織論の実践と研究を行った経験があります。 「個人の責任と役割を明確にすること」を意識して広報チームの仕組みづくりを行い、その経験から卒業論文では「ボランティアのモチベーションを高める職務特性」について研究しています。現在研究途中ですが、職務特性に関するフレームワークを用いて1次データを取得し、今後分析予定です。働く上でも組織に関わることに取り組んでいきたいと考えており、将来的には貴社の研究職で貢献出来ればと思います。

A.
学生時代に頑張ったこと 【ボランティア団体広報チームのモチベーション改善】 私はボランティア企画団体に所属しており、その中で私がリーダーを務めた広報チームではSNSやブログを通じて活動の告知・報告を行っているが、役割や更新期限が曖昧なため、更新を定期的に行えていませんでした。 そしてどのようにこの状況を改善していけばよいかがわかりませんでした。そこでまずメンバーへのヒアリングを行い、モチベーションのばらつきが課題だと考え組織論の本で「個人の責任と役割を明確にする」ことを意識して改善を試み、下記の内容をSNSなどの小チームごとに作ることを提案、実施しました。 ・活動目的・ターゲットの設定 ・更新チェックの体制づくり その結果更新遅れはほとんど無くなり、目の前にある課題に対して主体的に動く大切さを学びました。 続きを読む
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通過

Q.
第1希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。 また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月15日

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ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド

戦略コンサルタント / 戦略コンサルタント
通過

Q.
あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。 200文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月15日

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アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント職
通過

Q.
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 300文字以上400文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月12日

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株式会社ローランド・ベルガー

オータム・ジョブ / 経営戦略コンサルタント(ジュニアコンサルタント)
通過

Q.
ローランド・ベルガーのコアバリュー3E (Excellence, Entrepreneurship, Empathy) D4 で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月11日

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通過

Q.
コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。(700文字以内)560文字以上700文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月11日

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リクルートマネジメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
フリガナ リクルートマネジメントソリューションズ
資本金 1億5000万円
従業員数 350人
決算月 3月
代表者 山崎淳
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
URL https://www.recruit-ms.co.jp
NOKIZAL ID: 1132686

リクルートマネジメントソリューションズの 選考対策

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