【新感覚営業体験】【22卒】大塚製薬の冬インターン体験記（理系/消費者商品営業職）No.14421（名古屋大学大学院/女性）（2021/5/8公開）

企業の事業展開に興味があった。薬だけ扱う製薬企業ではなく、食品事業にも注力している点に興味を抱いた。またこれまで研究職を中心に見ていたものの、営業職を一度体験してみたいと考えインターン参加を希望した。

エントリーシートは手書き。細かな字になりすぎないよう計算して字数を決めた。就活サイトの体験記を参考にした。

面接は選考とは思えないほどフランクな雰囲気だった。面接対策も無駄にはならないが、自然な会話の中で社風と合っているかをかなり見られていると感じた。

新規事業立案型グループワーク

企業理解を目的としたインプット中心な1日目、得た知識を活用して新規事業を立案するグループワークを行う、アウトプット中心な2日目

大塚製薬ならではの地域密着型な営業職

事業と実施の業務に理解を深める

1日目にやったこと

企業全体の説明（事業、歴史など）、消費者商品部門の説明（社員さんによる実際の業務紹介、職種の紹介）。1日中インプット中心な流れだった。情報がかなりたくさんあり大変だが、役員クラスの方の話も聞けた。

2日目にやったこと

午前中はグループワーク、午後は社員座談会。グループワーク中、社員の方が常駐しているわけではなく、学生の議論のしやすさを重視されていたと感じた。社員座談会も十分な時間がとられていた。

人事

なし

社員との関わりは、社員座談会が主だった。さまざまな業務を受け持つ社員の方々が登壇されており、業務の理解を深めることができた。グループワークも行ったが、フィードバックがあるということではなかった。

4人チームでのグループワークだったが、司会をやってくれた学生が少し独りよがりタイプの子だったため、話し合いの柔軟性が劣っていたかもしれない。意見を否定しないように気を付けながらも、気になった点を少しずつ軌道修正していくことが苦労した点である。

グループワークで交流があった程度。司会係を志願した学生が自分の意見を押し通そうとする方で、傾聴力のなさを少し感じた。

思い描いていた営業職以上の業務があることを知ることができた。特に大塚製薬はスポーツ関係や地域とのつながりが深く、人々の生活に浸透している点も魅力だと感じた。また、役員の方の話を聞く貴重な機会があり、学生へのサービス精神も感じた。全体を通して社風をとても体感できるプログラムだった。

特にないが、大塚製薬にはどんな商品があるのかを調べたり、実際にスーパーや薬局で探しておくと、より営業職の仕事を想像しやすくなるかもしれない。

営業職の理解を深めたいという理由で元々応募したが、やはり自分の強みを活かす職種ではないように感じた。モノを売るというフェーズよりも、いかにいいモノを作るかという開発のフェーズに興味があるということを認識できたという意味では参加できてよかったと感じる。

インターンシップ参加者に対する書類選考免除などの優遇はあるかもしれないが、インターン中に評価を受けているような場面は特になかった（グループワークでもたまに人事の方が見に来る程度）。しかし、面接を通過できたという意味では、社風にマッチしている部分があるとみなされたのかもしれない。

営業職は自分に合っていないと感じたものの、会社の事業形態は非常に面白いと感じた。また挑戦を重んじる社風や、社員座談会でお話を聞けた社員の方々はみんな朗らかで雰囲気も良かった。科学的エビデンスを重んじるところはやはり製薬企業ならではだと感じた。また、消費者商品を通じて文化を創っていくという展望にも魅力を感じた。

インターンの時点で面接選考があるということもあり、やはりある程度社風にマッチした学生という保証はつけられていると考える。また、人事の連絡先を知れるため、本選考に関する相談もできると思う。

食品・製薬企業を中心に見ていた。理系院生ということもあり、技術系職種しか見ていなかったが、本選考前最後のインターンということもあり、文系総合職系も試しに見てみることにしたのがきっかけ。インターン時は業種も職種も幅広く見ておくことをお勧めする。インターン参加後、やはり営業職は向かないと実感したが、なぜ技術系の職種に惹かれているのか理解するいい機会にもなった。

製薬企業だが食品も扱っており、競合他社がいない唯一無二な企業だと感じていた。また自由な風土のイメージがあった。こういったイメージはある意味想像通りだった。健康課題に対峙し、解決していくという強い信念は製薬企業ならではだと感じた。また製薬企業だからこそしっかりとした科学的エビデンスを食品に持たせることができる点は、大きな強みだと感じた。