【22卒】栗田工業の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17246（慶應義塾大学大学院/男性）（2021/8/19公開）

事業を比較して産業寄りの業務が多いこと．勤務地と就業時間についても他社と比ベて考えた．

辞退したため不明

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

他社の先行状況を伝え連絡を取りつつ2週間程度時間をいただいた．しかし何故待ちたいのか，何が必要なのかを人事の方に伝えて納得してもらう必要がある．

なぜこの企業を選んだのか，なぜ水なのかを明確に述べる必要がある．他の会社でも当てはまることだと繰り返し深掘りされることがあるので，一般的な回答ではなく自分の考えを自分の言葉で伝えるように心掛けることが大切だと思う．1次面接以降は人事の方が親身に相談に乗ってくださるので不明な点や確認しておきたい部分があれば相談すると良い．最終面接まで進んでも他の会社でもできることではないかと判断された学生もいるそうなのでうわべだけの言葉にならないように準備する必要がある．

面接全体を通して自分がその考えを持つに至った理由とその原体験を深掘りされることが多かったように思う．自身を客観視視してその根拠を示すと共に，その人の考え方や人柄をよく見ているように感じた．私自身はスポーツサークルでの経験からチームで協力して物事に取り組んだ姿勢や，人に対して価値観の違いを受け入れながらチームをまとめていったプロセスを話したことからプロジェクトチームの一員として一緒に働きたいかどうか，入社後活躍できる人柄かどうかを判断されたのだと思う．

原体験から個人の人となりや考え方を評価される．想定していた以上に深掘りされるので取り繕おうとせずに，自分の言葉で考えながら話す必要がある．人事の方も学生の言葉を引き出そうとしてくださるので奇麗な言葉を並べることは意識せずに自分のありのままの考えを述べれば良いと思う．