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【未来を明るく変える街づくり】【23卒】 三井不動産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.103098(非公開/非公開)(2023/1/12公開)

三井不動産株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年1月12日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください

A.
「持続可能な社会を実現したい」この思いから私は貴社を志望します。田舎で育った経験から、高齢化や森林伐採を身近に感じ、だれもが住み続けられる街づくりをしたいと考えました。貴社の事業は街づくりを通して人々の生活に直結し、ハードとソフトの両面から今までにない街づくりを行うことで、日本の未来を明るく変えていけると考えます。また、OB訪問や説明会に参加し、1人1人が意思を持ち、責任感をもって取り組んでいると感じ、私も貴社の一員として日本の未来に貢献していきたいと強く思いました。今まで培ってきた「広い視野」と「決断力」をもって多くの人を巻き込みながら貴社に貢献していきたいです。 続きを読む

Q.
今までの経験から、あなた自身が社会に出て仕事をするうえで、大切にしたい価値観について、ご自由にお書きください。(300文字以内)

A.
「人の心を動かすにはまずは自分から」という価値観です。中学3年時に体育祭応援をしました。当時クラスでは一生懸命取り組むことはカッコ悪いという風潮が流れ、参加者が少ない状態でした。そこで私は,「本気でみんなと取り組みたい」「先頭に立ってみんなを変えたい」と考え、副団長に立候補しました。多くの人が主役になれるパフォーマンスの考案、自ら積極的に楽しみ前向きな姿勢の提示を行ったことで、徐々に同じ思いの仲間が増え、生徒約30名で体育祭応援を実施し成功することができました。その結果、「初めて応援をこんなに頑張れた」という声を頂き、他者に貢献することの楽しさや、自ら行動し変えていくことの重要さを実感しました。 続きを読む

Q.
今のあなたを形成するうえでの重要な経験(競ったこと、失敗したこと、成功したこと等)についてお伺いします。

A.
2か月間の努力で掴み取った○○大会への切符 私には「貪欲な努力」という強みがあります。これは小学6年時の水泳で培われました。当時1年越しの○○大会を目指しており、その為には2か月で1秒タイムを縮める必要がありました。水泳での1秒は大きな壁でしたが、昨年の悔しさをモチベーションに取り組みました。練習日数を2倍に増やすことで技術力の向上を図り、練習でも目標を設定することでより集中して取り組みました。辛さで泣きながら泳ぐこともありましたが目標を常に意識することで乗り越えることができました。この結果、2秒タイムを縮め○○大会出場を掴みました。幼い頃に努力と根性を身に着けたことが高校受験や部活動での成績向上に繋がっています。困難な状況でも最大限努力し達成することを強みとして発揮していきたいです。 続きを読む

Q.
大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのかをお書きください。

A.
90名のサークルの幹部として課題に対する原因を突きとめ、2年間で練習参加率を30%から95%に向上させた 当初は活気がなく参加率が30%と低い状況でした。また5人の幹部も意識が低く運営力が低い状態でした。しかし、ダンスは切磋琢磨することにやりがいがあると思い、環境改善を図りました。参加率低下の原因は、練習満足度の低さから、成長や充実を感じないことでした。そこで私は2つの行動にでました。1、意思を伝えることです。幹部と話し合い、自分の思いや現状の課題を伝え方針を変えることに成功しました。2、練習内容の充実です。技術をつけ指導力向上を図りました。3、人を繋ぐことです。交流会を企画し、部員の親睦を深め主体性向上を図りました。この結果練習満足度が上がり、主体性向上に繋がったことで参加率を95%に上げることに成功しました。この経験は、どのような課題に対しても原因を究明し解決に向け努力する姿勢に繋がっています。 続きを読む

Q.
自分が輝いていると思う写真を1枚ご提出いただき、個性をPRするキャッチフレーズとキャッチフレーズの補足文章をお書きください。

A.
舞台に立ちダンスをしているときの社員を載せました。 キャッチコピー 太陽より身近な太陽です 私には誰にも負けない「ポジティブさ」、みんなを巻き込む「親しみやすさ」、目標に向けた「行動力」があります。困難な状況であっても率先して道を切り開き、成功に導きます。 続きを読む

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「総合職(技術系)」の仕事を体験する3DAYSインターンシップ / 技術系総合職
通過

Q.
三菱地所レジデンスの過去イベントに参加して、もしくは当社サイトなどを見て、魅力に感じた点について(200~500文字)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月2日

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三井不動産の 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産株式会社
フリガナ ミツイフドウサン
設立日 1941年7月
資本金 3397億6600万円
従業員数 1,577人
※2019年3月31日現在
売上高 1兆8611億9500万円
※2018年度実績(連結)
決算月 3月
代表者 菰田 正信
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1
平均年齢 40.9歳
平均給与 1756万円
電話番号 03-3246-3131
URL https://www.mitsuifudosan.co.jp/
採用URL https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1131175

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