2023卒の先輩がパーソルビジネスプロセスデザインコンサルティングコースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- コンサルティングコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 新規事業のマネージャーなどを担当されている方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介
逆質問(30分)
自由時間(30分)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問は他の選考でも30分ほどあったため対策はしていたが、その後30分自由に使って良いと言われてどう進めようか悩んだ。面接官が知りたいことを知れずに面接が終わってしまうのは自己アピールができずもったいないと感じたので、自己紹介を少し長めにし、そこから拾ってもらう形で、10分ほど私に対して聞きたい質問を聞いてもらうことにした。残りは、新規事業立ち上げを任されることが多い方だったので、その方のもつ新規事業に対する知見や、仕事に対するマインドなどをお聞きした。
面接の雰囲気
温厚で落ち着いた方であったが、すごく仕事ができる方なんだな、というのが伝わってくるような応答だった。最後の30分を自由に学生に与えることで、どうコミュニケーションを図ろうとするのかを見られていると感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用サイト
最終面接で聞かれた質問と回答
30分お時間をとりますので、入社する前に聞いておきたいこと、弊社についてもっと知りたいことがありましたらお聞かせください。
・ワークスイッチコンサルティングのビジネスモデルについて
御社のワークスイッチコンサルティングのサイトを拝見したところ、「パーソルグループの働き方改革を自らがショーケース組織として推進し、その経験から作成した独自サーベイに基づき、働き方改革の方針及び計画策定を現場目線」とあるのですが、自らの働き方改革を行ってからこそ得られた知見などはどのようなものがありましたか
・新規事業を立ち上げる際、意思決定をするときに大事にしているポイントは何ですか
・コンサルとして大事にしたいこととして、「自分の当たり前を相手に押し付けない」を大事にしようと考えているのですが、他にコンサルとして気をつけたほうがいいこと、意識しておくべきことがありましたら教えていただきたいです
残りの30分は、自由時間ですので、〇〇さんにお任せしたいと思っています。
では、最初の10分では、今までのお話の中で〇〇さん(面接官)が私に対して聞いておきたいこと、確認しておきたいことなどをお聞きいただければと思います。
→ガクチカの深掘り、志望理由、これからのキャリアビジョンについて三つの質問をされた
・学生時代に行ってきた組織開発のインターンの詳しい業務内容について教えてください
・(ガクチカの話を聞いて)組織コンサルをやりたくて、弊社から転職をしている社員も数名おりますが、なぜ組織コンサルではなく弊社を志望しているのか教えてください。
・これからのキャリアビジョンとしてどんなことをお考えですか
残りの20分では、お仕事に対する姿勢について、私自身が思っていることに対してご意見をいただく形でディスカッションしていただきたいなと思っています。
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パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
