2020卒の専修大学の先輩が書いたパーソルビジネスプロセスデザインIT事務・サポートの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パーソルビジネスプロセスデザインの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のレポート
公開日:2020年2月7日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- IT事務・サポート
投稿者
- 大学
-
- 専修大学
- インターン
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- 未登録
- 内定先
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- 学校法人専修大学
- アールビーズ
- パーソルビジネスプロセスデザイン
- 日本BS放送
- I&Jデジタルイノベーション
- エヌエイチケイ文化センター
- NEXTEP
- 近畿日本ツーリストブループラネット
- ベネッセスタイルケア
- ライフコーポレーション
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後、他の内定先に就職するか悩んでいた私に現場社員との面談を設けてくださるなど、私の考えを尊重して必要な情報は与えてくださるというスタンスでした。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業は職種ごとの募集を行っているので、自分がなぜその職種に就きたいのかを明確に伝えられるようにしておく必要があると思います。説明会も職種で開かれているので、参加して仕事内容をしっかりと理解し、疑問に思ったことは積極的に質問することが大切だと思います。そうすることにより、面接でその仕事がしたい理由をしっかりとアピールできることに繋がると感じました。またチーム力を非常に大切にしている企業だと感じたので、チームで成し遂げたことは話せるようにしておいた方が良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
パーソルプロセス&テクノロジーの仕事は基本的にチームで行っていくので、個人の能力が優れているかということよりも、みんなを引っ張っていくあるいはサポートをしていくといったようにチームに貢献できるかどうかが内定が出る人とそうでない人との違いだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会及び全ての選考が私服OKというようにかしこまった雰囲気では全くないです。恐らく学生の素の姿を見たいからこのようにしているのだと思いますが、選考なので油断しすぎないように注意した方が良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後にIT事務・サポートの現場社員に質問をできる機会を設けてくださいました。
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パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |