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【20卒】 資生堂 事務職の通過ES(エントリーシート) No.23826(関西大学/女性)(2018/11/21公開)

株式会社資生堂のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2018年11月21日

20卒 インターンES

事務職
20卒 | 関西大学 | 女性
Q. 300字・何かに挑戦し成果を上げたこと、なんの目標に向かっての挑戦か、成果を出すための課題だと思ったこと、課題解決のために行ったことを具体的に説明してください。
A.
アルバイトで、現代文科講師として高3生の集団授業を担当。私自身悔いが残った受験生活を後輩に伝えたいという気持ちから「納得のいく受験を経験させる」ことを目標に、責任の重い仕事に自ら挑戦。1年目は産近甲龍2クラス計86名を担当し、第一志望合格率3.5割を記録。そこで私が課題と感じたのは学期毎の授業評価制度と集団授業が故、個人の理解度が把握できないことであった。改善策として提案したのは毎週の授業理解度評価制度の全13校舎での導入と、授業外での面談実施である。これによって生徒に寄り添い、ニーズに応えるとともに現状に合った指導に成功。2年目ではセンターや難関私立5クラス107名を担当し、第一志望合格率も5.5割を記録。 続きを読む
Q. 300字・今までの人生でチームと協力して結果につなげるリーダーシップを発揮した経験、その際自分でどんな行動を起こしたのか明確にしてください。
A.
今夏参加したネオキャリアのインターンシップ「BEAT」での経験。応募総数6000名から選ばれた18名を3チームに分け、2泊3日にわたるヴィジョン創造とチームビルディングを通じ、教わるだけでは何も学べないことを心で感じて競うインターン。そこで私がとったリーダーシップは言わば縁の下の力持ち。リーダーを中心にワークを行う中、何でも先頭を切って卒なくこなすリーダーは手本になる一方、ついていけないメンバーとの溝があり、初日は最下位。そこで私はリーダーには先陣を切ってもらい、自分は後ろに回ってメンバーの背中を押し、随時状況をリーダーに報告。結果、チームでの助け合いと役割分担が功を奏して最終日でダントツ優勝を勝ち取った。 続きを読む
Q. あなたが大学の食堂でアルバイトをしていたとする。12月中にいつもの月の売り上げの5倍を売ってほしいと頼まれた。(1か月限定)12月まであと2か月、どんなプランを立てますか。 プラン名:50字、プラン詳細:300字
A.
プラン名:GAKUSYOKU DE NABE プラン: 学食なので場所が広いこと、12月という寒い季節かつクリスマス、忘年会シーズンということから、手軽に大勢で温かいものを囲える「鍋パーティー」の場所と食材、機材を提供。対象は学生と教授、一般人。ただ、これを利用する方は場所がなく、学食なので安価でパーティーがしたいと考える為、実家通いの学生には割引を付ける。宣伝は食堂のビラ貼り、SNSでの告知、また、準備期間に11月を含むので学園祭での告知が有益と考える。 続きを読む

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Q. 当社パーパスにおけるバリューの一つに「トライ&ラーン」(失敗から学び次につなげる)がありますが、 あなたがこれまでに行った「大きなトライ(チャレンジ)」は何ですか?そのエピソードについて教えてください。
A.
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公開日:2023年10月20日

資生堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社資生堂
フリガナ シセイドウ
設立日 1927年6月
資本金 645億600万円
従業員数 33,414人
売上高 9730億3800万円
決算月 12月
代表者 魚谷雅彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号
平均年齢 38.9歳
平均給与 663万円
電話番号 03-3572-5111
URL https://www.shiseido.co.jp/
採用URL https://recruit.shiseido.com/
NOKIZAL ID: 1130423

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